Työperäinen hyväksikäyttö on suuri huolenaihe niin palkansaaja- kuin työnantajajärjestöjen keskuudessa. Ratkaisukeinoista ei tässä huolessa ole kuitenkaan laajaa yhteisymmärrystä, kirjoittaa MTV Uutisten politiikan ja talouden toimittaja Ossi Rajala.
Kun työmarkkinoilla ei ole hirveästi yhteishenkeä, yhteisten ongelmien ratkaisu on vaarassa.
Näin voi käydä työperäisen hyväksikäytön kanssa, vaikka ilmiöstä on kuultu taas karmaisevia esimerkkejä.
HS: Turun telakalta paljastunut yhä vakavampaa ukrainalaisten riistoa
SAK ja sen ammattiliitot esittivät tänään 12 parannuskeinoa, joilla työperäistä hyväksikäyttöä voitaisiin kitkeä.
Ammattiliitot penäävät erityisesti alipalkkauksen kriminalisointia, viranomaisille lisää valvontavoimaa ja suurille tilaajayrityksille enemmän vastuuta alihankintaketjuistaan.
Monet ammattiliitot kertovat, että erityisesti maahanmuuttajien hyväksikäyttö on pahenemassa, kun kiinnijäämisriski yrityksille on pieni.