Ystävänsä kanssa työskentelevät eivät ole yhtä tuotteliaita kuin muut, selviää uudesta Hongkongin yliopiston tutkimuksesta. Ystävien kanssa työskentely kuitenkin nostaa työhön sitoutumisen todennäköisyyttä.
Taloustieteen apulaisprofessori Sangyoon Park tutki työkavereiden vaikutusta tuotteliaisuuteen. Tutkimuksesta uutisoi Australian kansallinen yleisradioyhtiö ABC.
Hongkongin yliopiston tutkimuksessa testattiin joukkoa vietnamilaisia naistyöntekijöitä, joiden tehtävä oli fileerata kalaa. Työntekijöiden väliset ystävyyssuhteet kartoitettiin ennen testin aloittamista.
Tehtaalla työskenneltiin työpisteillä, joiden ympärille mahtui kerralla neljä henkilöä. Toisina päivinä työntekijät laitettiin työskentelemään ystäviensä vieressä ja toisina päivinä taas heitä vastapäätä. Loput ajasta testattavat laitettiin työskentelemään sellaisten henkilöiden kanssa, joiden kanssa he eivät olleet olleet tekemisissä.
Tulokset olivat melko suoraviivaisia
Työntekijät olivat keskimäärin kuusi prosenttia vähemmän tuotteliaita työskennellessään ystäviensä vieressä. Todennäköisenä syynä tähän on, että ystävykset harhautuivat keskustelemaan keskenään. Tuotteliaisuus ei kuitenkaan laskenut silloin, kun ystävä työskenteli pöydän toisella puolella eli testattavaa vastapäätä.
Testattaville työntekijöille maksettiin päivittäistä peruspalkkaa sekä palkkalisää, joka oli sidottu käsitellyn kalan määrään. Toisin sanoen tuotteliaisuus oli yhteydessä työntekijöiden palkkaan. Tästä huolimatta työntekijät valitsivat mieluummin työskentelyn ystäviensä vieressä.