Koulujen kesälomat ovat alkaneet, ja niin myös monen nuoren ensimmäinen kesätyöpesti. Tietääkö nuori työntekijä omat oikeutensa?
Huomenta Suomessa vieraillut kesäduunarineuvoja Vee Tirinen pyörittää maksutonta neuvontaa kaikille kesätyössä oleville ihmisille. Yleisimmät Kesäduunari-infoon tulevat kysymykset koskevat palkkaa ja työaikoja. Kesän alussa tietoa halutaan usein myös työsopimuksista, etenkin suullisen sopimuksen pätevyydestä.
– Yhtä sitovahan se on, mutta kirjallisesti kannattaisi aina hoitaa asiat, kesäduunarineuvoja Vee Tirinen muistuttaa.
Kesätöitä jo toistamiseen saanut Siri Itthikun vahvistaa Huomenta Suomessa, ettei hänkään ollut täysin tietoinen omista velvollisuuksiaan ja oikeuksiaan kesätyön alkaessa.
"Pitäisi silti maksaa palkkaa"
Tirisen mukaan yleensä ilmenevät ongelmatilanteet johtuvat etenkin pienempien työnantajien tietämättömyydestä. Jonkin verran tulee ilmi myös tapauksia, joissa työnantaja käyttää hyväksi nuoren tietämättömyyttä. Yleisimpiä tällaisia tapauksia ovat esimerkiksi työvuoron peruminen sään vuoksi.
– Siitä vuorosta pitäisi silti maksaa palkka, Tirinen painottaa.
