Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Julkaisupäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta ja kehitys
  • Jaakko Hietanen
    Head of Digital Development
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • Makuja
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
MTV Uutiset on sitoutunut noudattamaan Journalistin ohjeita
  • Julkisen sanan neuvosto (JSN)
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Paperiliitto antoi lakkovaroituksen: Työt loppuvat UPM:n tehtailla 1. tammikuuta – metsäjätin toimitusjohtajan mielestä Paperiliitto roikkuu vanhassa

Julkaistu 14.12.2021 13:44(Päivitetty 14.12.2021 18:55)

MTV UUTISET – STT

Metsäyhtiö UPM:n ja Paperiliiton jumi työehtosopimusneuvotteluissa johti tiistaina lakonuhkaan. Paperiliiton hallitus ilmoitti mahdollisesta työnseisauksesta UPM:n paperiteollisuuden työehtosopimusta noudattaneissa tehtaissa.

Lakko alkaisi tehtailla vuoden alussa. Se kestäisi kolme viikkoa, ellei sitä ennen saavuteta neuvottelutulosta uudesta työehtosopimuksesta.

Paperiliiton mukaan syynä lakkovaroitukseen on se, että osapuolet eivät ole pystyneet neuvottelemaan yrityskohtaisesta työehtosopimuksesta. Paperiliitto haluaa sopia UPM:lle yhden sopimuksen.

– UPM lähtee neuvottelemaan ainoastaan, jos tehdään viisi eri liiketoimintakohtaista sopimusta ja täysin uudelta pohjalta, Paperiliitto totesi tiedotteessa.

Lisäksi UPM on liiton mukaan ilmoittanut muuttavansa yksipuolisesti työntekijöiden työsuhteiden ehtoja vuoden alusta.

Metsäteollisuus ei enää neuvottele työehtosopimuksesta, joten neuvotteluja on käyty yrityskohtaisesti. Työehtosopimus on voimassa enää vuoden loppuun.

"Paperiliitto ei edes tiedä, mitä haluamme"

UPM:n toimitusjohtajan Jussi Pesosen mielestä tilanne on outo, sillä työehtosopimusneuvottelujen alkuun ei ole edes päästy.

– Paperiliitto ei edes tiedä, mitä haluamme. Kuitenkin se on jo julkisuudessa viitannut viralliseen sovitteluprosessiin. Sehän olisi valtakunnansovittelijainstituutin väärinkäyttämistä, että menisimme sinne, kun Paperiliitto ei ole edes yrittänyt neuvotella, hän sanoo STT:lle.

Hänestä syy siihen, ettei Paperiliiton kanssa ole päästy työehtosopimuspöytään, liittyy valtaan.

– Se on se ay-valta. Paperiliitto roikkuu vanhassa.

UPM perustelee erillisten sopimusten merkitystä liiketoiminta-alueille niin, että nykyinen sopimusjärjestelmä on rakennettu paperin kasvuun eikä palvele monialaista yritystä.

Liiketoiminta-alueilla on omanlaista tuotantoa: graafisia papereita, tarroja, erikoispapereita, sellua ja biopolttoaineita. Eri osa-alueita on Pesosen mukaan vaikea niputtaa yhden työehtosopimuksen alle, sillä niissä on muun muassa niin erilaiset menestystekijät.

– Yritämme nyt johtaa monialaista kasvuyritystä graafisen paperin historialla, Pesonen sanoo.

Graafisten papereiden kysyntä on kuitenkin hiipuva.

UPM:llä on Suomessa 6  800 työntekijää. Näistä paperipuolella on 1  900 työpaikkaa.

Vauhtia neuvotteluihin erilaisilla lupauksilla

Sopimista vauhdittaakseen UPM on luvannut, että jos muun muassa työn järjestämisestä ja joustavuudesta pystytään sopimaan, taataan työntekijöille vähintään nykyinen vuosiansiotaso tulevalle sopimuskaudelle. Lisäksi henkilöstöedut on luvattu pitää voimassa viisi vuotta.

–  Halusimme poistaa ihmisiltä pelon, että kahden vuoden päästä työnantaja alkaa napsia etuja pois. Ei moderni yhtiö, joka haluaa parhaat suomalaiset töihin, voi sillä tavalla mieltään muuttaa, Pesonen sanoo.

Esimerkiksi vuorojärjestelmä on Pesosen mukaan nykyisellään hyvin jäykkä. Vaikkapa paperipuolella kysyntä heittelee niin suuresti, että työnantaja haluaisi työjärjestelyihin joustoa.

Pesonen sanookin antaneensa graafisen paperin liiketoiminnan neuvottelijoille mandaatin, että jos löytyy tuottavuutta ja kilpailukykyä parantava sopimus, UPM sitoutuu siihen, että Suomesta ei suljeta koneita sopimuskauden aikana. Tämä mandaatti poistuu, jos lakko alkaa.

UPM:n palkankorotusvaraa Pesonen ei kerro eikä sitä, kuinka paljon kustannustaso voi nousta.

Lisää aiheesta:

UPM:n ja Paperiliiton selluneuvotteluita viedään jo valtakunnansovittelijalle – UPM haluaa lisää työtunteja, Paperiliitto kavahtaaUPM ja Paperiliitto yhä vailla neuvotteluyhteyttä ja lakko uhkaa venyä – nyt Teollisuusliitto pani UPM:n saartoonPaperiliitto pidentää UPM:n lakkoa kahdella viikollaPaperiliitto jatkaa lakkoa kahdella viikolla – haluaa puristaa UPM:ltä edes jonkinlaisen tes-ehdotuksenPaperiliitto on antanut UPM:lle esityksen uudeksi työehtosopimukseksi – UPM: Liiton päätös toimia ilman lakkorajoja on kohtuutonPaperiliiton ja UPM:n neuvottelut ovat jumissa jo ennen alkuaan – näin UPM-johtaja vastaa Li Anderssonin kritiikkiin
MetsäteollisuusTyötaistelutUPMTalous

Tuoreimmat aiheesta

Metsäteollisuus
  • 1.12.12:59
    Suomi

    Metsäteollisuuden tuotantomäärissä selvä pudotus

  • 26.11.18:00
    EU

    Yhtä EU:n kunniahimoisinta hanketta lykätään: "Tilanne luisunut kaoottiseksi"

  • 19.11.20:46
    Politiikka

    EU aikoo lykätä metsäkatoasetusta taas – tuontikiellot siirtyvät vuoden päähän

  • 14.11.12:32
    Kotimaa

    Epäily: Metsäalan yritykset toivat Suomeen 179 ihmistä harhaanjohtavin tiedoin

  • 12.11.16:03
    Metsä Group

    Näin päätähuimaavia tuloja potkuja jaelleen Metsä Groupin johto haali viime vuonna