Noin puolen miljoonan suomalaisen työehdoista väännetään seuraavien kuukausien aikana, kun kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut käynnistyvät ensi viikolla.
Palkankorotusten taso on ennakkoarvioiden mukaan hankala kysymys myös julkisella puolella, kun kohta päätetään niin opettajien, hoitajien kuin lääkäreiden työehdoista.
Kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvottelut ovat ihan oma taistonsa, vaikka yksityisellä puolella on viime viikkoina lyöty lukkoon useita työehtosopimuksia.
Oma elementtinsä on kunta-alalle kolme vuotta sitten tehty palkkaohjelma, jonka korotuksia on vielä pari vuotta jäljellä ja palkansaajat hamuavat sen päälle paljon lisää.
Vuodelle 2026 on ohjelman mukaan tulossa 0,8 prosentin korotus ja vuodelle 2027 on tulossa 1,2 prosentin korotus, jos vanhaa palkkaohjelmaa ei irtisanota.
– Me haluamme pitää palkkaohjelmasta kiinni, se on erittäin tärkeä työntekijöiden työn arvostuksen ja palkkatasa-arvon kannalta, sanoo neuvottelujärjestö Jukon sekä opettajien ammattijärjestö OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.
Aiotaanko irtisanoa?
Työnantajapuoli suhtautuu palkkaohjelmaan nihkeämmin. Palkankorotuksilla on suuri merkitys julkiseen talouteen.