Moni ammatinvaihdoksesta haaveileva surkuttelee lakkautettua aikuiskoulutustukea. Ratkaisuna voisi olla oppisopimuskoulutus työehtosopimuksen mukaisella palkalla.
Keski-Euroopassa tavallinen mestari–kisälli-koulutus eli Suomessa oppisopimuskoulutus on jäänyt muun koulutus- ja työllisyyskeskustelun jalkoihin.
Tämä juttu on julkaistu aiemmin vuoden 2025 aikana. Loppuvuoden aikana julkaisemme uudelleen vuoden luetuimpia, koskettavimpia ja kiinnostavimpia artikkeleitamme.
Oppisopimuksella kouluttautuminen tarkoittaa, että opiskelija suorittaa opintonsa työpaikalla työehtosopimuksen mukaisella palkalla. Opintotukea ei tarvitse palkan ansiosta hakea, eikä opintolainaa ottaa.
Oppisopimus on määräaikainen työsopimus, jossa työnantaja kouluttaa työntekijän – uuden tai jo töissä olevan. Tutkinnon tai sen osan voi suorittaa useammassa yrityksessä. Lisäksi opiskelija täydentää työelämässä oppimista opinnoilla oppilaitoksessa.
Myös työnantaja hyötyy: hän saa tutkinnon työpaikalla suorittaneesta opiskelijasta osaavaa ja tuttua työvoimaa. Lisäksi työnantajalla on mahdollisuus harkinnanvaraiseen koulutuskorvaukseen.
