Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Julkaisupäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta ja kehitys
  • Jaakko Hietanen
    Head of Digital Development
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • Makuja
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
MTV Uutiset on sitoutunut noudattamaan Journalistin ohjeita
  • Julkisen sanan neuvosto (JSN)
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Moni pohtii työpaikan vaihtoa – yksi havainto kyselyssä yllätti asiantuntijan

9:31Milloin irtisanoutuminen kannattaa?Tutkijat tekivät yllättävän havainnon irtisanoutuneista.
Julkaistu 18.10.2024 06:31
Toimittajan kuva
Outi Jaatinen

lifestyle@mtv.fi

Tutkimuksen mukaan moni on heikosti sitoutunut nykyiseen työnantajaansa.

Tuoreesta Työnhaku Suomessa 2024 -kyselystä käy ilmi, että moni haluaisi vaihtaa työpaikkaa. Tutkimuksen antia puitiin yllä Huomenta Suomen haastattelussa.

Kysely keskittyy nimenomaan työntekijöiden näkemyksiin. Se osa Duunitorin Kansallista rekrytointitutkimusta, jonka teossa oli mukana Taloustutkimus.

Tiedonkeruu tehtiin kesällä 2024 ja tutkimukseen osallistui yli 2 400 suomalaista, Duunitorin verkkosivuilla kerrotaan.

Lue myös: Jonnalle ei löydy oman alan töitä: "Olen ymmärtänyt, että tämä on aika numeropeliä"

Huomenta Suomessa vieraillut johtava työnantajakuva- ja strategiakonsultti Lauri Vaisto kertoo erään keskeisen havainnon olleen se, että ihmiset näyttäisivät olevan aika heikosti sitoutuneita nykyisiin työnantajiinsa tällä hetkellä.

– Alttius vaihtaa työpaikkaa on aika korkea. Noin neljä viidestä miettii tällaisia asioita, hän sanoo.

Vaisto mainitsee myös toisen havainnon: noin 40 prosenttia irtisanoutuneista lähti työstään ilman selkeää suunnitelmaa siitä, mihin ovat seuraavaksi menossa.

– Tämä oli jollain tavalla yllättävä tieto taloustilanteessa, hän sanoo.

Lue myös: Mitä olisi hyvä kysyä työhaastattelussa? "Ei kannata lähteä grillaamaan"

Taustalla "tutut ja turvalliset" syyt

Halulle lähteä nykyisestä työstä on Vaiston mukaan niin sanotusti tuttuja ja turvallisia syitä: heikko johtaminen ja työilmapiiri. 

– Johtamisen ja kulttuuriin nämä yleensä liittyvät.

Alasta ja ikäryhmästä riippuen päätökseen voi vaikuttaa sekin, millaiset etenemismahdollisuudet työntekijällä omassa työssään on.

Työterveydessä pohditaan johtamista ja lähtöhaluja

Lähetyksessä vieraillut työterveyspsykologi Sannamari Ahola kertoo, että huonon johtamisen ja lähtöhalujen kaltaisia aiheita käsitellään paljon myös työterveyspsykologin vastaanotolla.

Ahola lisää, että hänen kokemuksensa mukaan ihmiset ovat hyvin sitoutuneita töihinsä sinänsä.

– Jos joutuu miettimään irtisanoutumista, ollaan yleensä sitoutuneita itse työn tekemiseen, on paljon ammattiylpeyttä ja haluttaisiin hoitaa työ hyvin, jos se vain olisi mahdollista ja olisi edellytykset työn teolle ja onnistumiselle.

Vaisto lisää, että ihmiset puhuvat paljon lähtöalttiudesta, mutta Suomessa on ihmisellä tosiasiassa aika korkea kynnys tehdä lopullinen valinta eli irtautua nykyisestä työstään ilman, että on toimeentulosta seuraavaksi mitään varmuutta.

Mitä pomot voisivat tehdä paremmin? Entä miltä irtisanoutuminen näyttää ansioluettelossa? Katso koko haastattelu yltä!

Lue myös: Tällainen käytös ei sovi modernille työpaikalle: "Sitä pitäisi aina välttää"

Näköalapaikka hyvälle tyypille – eli kenelle? Asiantuntija avaa työpaikkailmoitusten suurimpia ongelmia

Lue uusimmat lifestyle-artikkelit!

Lisää aiheesta:

Työuupumus koskettaa yli 200 000 suomalaista: "Ei riitä kädet eikä työntekijät"Jemina törmäsi kesätyöhaussa muuriin – sai paikan vasta kymmenien hakemusten jälkeenMerkit, jotka kertovat, ettei työpaikkaa kannata ottaa vastaan: "Aika vaikea lähteä jälkikäteen korjailemaan"Raha ei ole isoin syy työntekijän lähtemiselle – naisten ja miesten välillä yksi merkittävä eroPelkkä palkkaporkkana ei yksin riitä: Tällaiset kannustimet houkuttelevat osaajia töihin ja pitävät heidät töissä – työnantajilta vaaditaan yhä enemmänTyöntekijät lopettavat nyt sen takia, että työnantaja ei arvosta heitä tarpeeksi – uravalmentaja kertoo syyt, jotka saavat työntekijät laittamaan hanskat tiskiin
TyöelämäTyöHuomenta SuomiLifestyle

Tuoreimmat aiheesta

Työelämä
  • to14:27
    Politiikka

    Perussuomalaisten entistä kansanedustajaa syytetään entisen avustajansa solvaamisesta – "Syytöksiä laiskuudesta ja aamu-unisuudesta"

  • ti09:14
    Raha

    Miesten ja naisten välinen palkkakuilu ei ole kaventunut

  • 29.11.17:15
    Sosiaalinen media

    Tutkija: Nämä somepalvelut altistavat ristiriitoihin työnantajan kanssa – "Tehdään hassunhauskoja videoita"

  • 29.11.09:19
    Turku

    "Ukrainalaiselle Igorille" lupailtiin töitä yhtiöstä, joka on jo suljettu ulos Turun telakalta

  • 28.11.15:36
    Kela

    Kelan tilaisuudessa odoteltiin Lasse Lehtosta turhaan