Hyppää pääsisältöön
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Julkaisupäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta ja kehitys
  • Jaakko Hietanen
    Head of Digital Development
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • Makuja
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
MTV Uutiset on sitoutunut noudattamaan Journalistin ohjeita
  • Julkisen sanan neuvosto (JSN)
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista

Kelan pääluottamusmies ihmettelee pääjohtaja Lehtosen puheita: "Koemme loukkauksena"

Lehtikuva
Julkaistu 12.11.2025 16:08
Toimittajan kuva

Joonas Turunen

joonas.turunen@mtv.fi

Kelan pääluottamusmies Tuula Hällfors-Laaksonen sanoo, ettei henkilökunta vastusta lähityötä. Sen sijaan pääjohtaja Lasse Lehtosen kommentit mediassa ovat aiheuttaneet hämmennystä.

Kansaneläkelaitoksen eli Kelan henkilöstö on ollut viime aikoina kovan paineen alla, sanoo pääluottamusmies Tuula Hällfors-Laaksonen. Hänen mukaansa uuden etätyölinjauksen käsittely mediassa on aiheuttanut hämmennystä.

– Pääjohtajan ulostulot erityisesti. Mitä tulee linjauksiin etätyöstä ja lähityöstä, niin olen sanonut ennenkin, että eihän henkilöstö ole lähityötä vastaan, Hällfors sanoo.

Hän korostaa kuitenkin, että henkilöstö vaatii järkeviä joustoja ja yksilökohtaisia poikkeuksia esimerkiksi pitkien työmatkojen vuoksi tai terveydellisin perustein. 

– Kaikki eivät enää mahtuisi olemassa oleviin tiloihin, jos kaikki olisivat jokaisena arkipäivänä, Hällfors-Laaksonen sanoo. 

Loukkaavat kommentit

Kelassa on parhaillaan käynnissä muutoshanke, jossa henkilöstöä velvoitettaisiin työskentelemään vähintään neljänä päivä kuukaudessa tai vähintään yhtenä päivänä viikossa lähityössä toimistolla.

Kelan pääjohtaja Lasse Lehtonen totesi keskiviikkona

Helsingin Sanomille
, että "tässä työvoimatilanteessa ja tässä taloustilanteessa ei meillä ole nyt mitään erityistä tarvetta pitää ihan viimeisen päälle kiinni omasta henkilökunnastamme". Hänen mukaansa ei ole kohtuuton vaatimus, että osa työstä tehdään läsnä työpaikalla.

Lue lisää aiheesta: Etätyölinjaus kiristää välejä Kelassa – hallituksella kriisikokous

Kela on karsinut kulujaan. Tähän mennessä on irtisanottu 45 toimitilan vuokrasopimus ja lakkautettu 22 Kelan omistuksessa ollutta toimipaikkaa ympäri Suomea. Se on pidentänyt etäisyyksiä työpaikoille tuntuvasti.

– Monen toimihenkilön työmatka on pidentynyt jopa 200 kilometriä suuntaansa. Se aiheuttaa arkielämään haasteita, joita toivomme huomioitavaksi, Hällfors-Laaksonen sanoo.

Hän kertoo, että henkilöstö on tehnyt työnantajalle neuvottelupyynnön. Hällfors-Laaksosen mukaan ongelma ei ole lähityön lisääminen, vaan työnantajan ottama ehdoton linja ja tapa, jolla muutoksista on viestitty henkilöstölle. Tämä koskee myös pääjohtaja Lehtosen kommentteja mediassa.

– Mitä tulee henkilökunnan työskentelyyn, niin sitä ei koeta hyvä asiana, että henkilöstöä mollataan mediassa. Koemme pääjohtajan kommentit loukkauksena, hän sanoo.

Henkilöstökyselyssä noussut esiin johtamisen ongelmia

Pääluottamusmies Hällfors-Laaksonen on paikalla keskiviikkona Kelan hallituksen ylimääräisessä kokouksessa. Yksi keskustelun aiheista on tuore henkilöstöbarometri.

Hallituksen puheenjohtaja Vertti Kiukas totesi keskiviikkona MTV Uutisille, että kyselyssä oli joitakin tuloksia, jotka "eivät olleet kovin hyviä". Hällfors-Laaksonen ei halua avata tuloksia tarkemmin.

– Voin sanoa, että johtoryhmätasolla on kiinnitetty huomiota tiettyihin asioihin. Varsinkin johdon saamissa arvioissa on tapahtunut heikentymistä aikaisempiin vuosiin verrattuna, hän sanoo.

Pääjohtajan puheista Hällfors-Laaksonen on myös eri mieltä.

– Meillä on oltu tähän mennessä hyvin tyytyväisiä neuvottelukulttuuriin. Jos yksipuolista johtamista tulee, niin se ei ole kenenkään etu, ettei henkilöstöä kuulla ja tehdä yhteistyönä asioita, hän sanoo.

Henkilöstön lähteminen talosta muutosten vuoksi näkyisi hänen mukaansa ensisijaisesti Kelan asiakkaille käsittelyaikojen venymisenä, mutta myös muissa toiminnoissa. Hällfors-Laaksonen sanoo, että kyse on ensisijaisesti tavasta, jolla muutoksista viestitään.

– Hankalammatkin asiat on mahdollista ymmärtää, jos niistä keskustellaan. Toivon että kunnioitus välittyy myöskin ylemmän johdon kautta kaikille.

KelaEtätyöKotimaaTyömarkkinat
Toimittajan kuva
Joonas Turunen
MTV Uutiset

Lisää aiheesta:

Kelan hallituksen puheenjohtaja: "Henkilökunta kokee suurta ahdistusta"Kelan henkilöstön suututtaneen Lehtosen arvio työstään: "Ihan hyvin on mennyt"Kelan Lehtonen pyytää anteeksi – nämä sanavalinnat "eivät menneet putkeen"Etätyölinjaus kiristää välejä Kelassa – hallituksella kriisikokousKelan etätöistä leimahti riita – MTV Uutiset selvitti: Myös muissa valtion virastoissa lähitöitä vaaditaan yksi päivä viikossaKynsienleikkuuta, pentutreffejä ja koulutuksia ilman lisiä ja jopa ilman palkkaa – Musti ja Mirri räikeistä epäkohdista: "Olen pahoillani, että on näin ikäviä kokemuksia"

Tuoreimmat aiheesta

Kela
  • 19.12.12:06
    Apteekit

    Kelan viestintäjohtaja lähtee

  • 17.12.11:29
    Kotimaa

    Kelan etuuksia väärinkäytetty miljoonien edestä – tällaista keinoa nyt esitetään

  • 16.12.18:34
    Sairaudet ja taudit

    Kelan Lasse Lehtonen sairauslomalla kesään asti – palasi Suomeen ambulanssilennolla

  • 16.12.06:05
    Kotimaa

    Kelan hallitus ja valtuusto kokoustavat tänään

  • 15.12.10:26
    Kotimaa

    Lasse Lehtosta ei ole päästy kuulemaan – Kelan johtamisselvitys viivästyy