Kansallisooppera aloittaa yt-neuvottelut

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    Säästötavoite on nostettu 2,8 miljoonaan euroon. Suomen Kansallisoopperan johtoon tulee myös muutoksia.

    Kansallisoopperassa alkaa yt-neuvottelut alkusyksystä. Henkilöstön määrää vähennetään noin 50 työntekijällä.

    Vähennykset on määrä toteuttaa pääosin luonnollisen poistuman kautta, mutta irtisanomisilta ei vältytä. Vähennyksiä tehdään kaikissa työntekijäryhmissä.

    Nykyinen hallitus täsmensi oopperan säästötavoitetta aiemmasta 2,5 miljoonasta eurosta 2,8 miljoonaan euroon. Säästöihin pyritään henkilöstövähennysten lisäksi vierailijakuluja alentamalla.

    Kansallisoopperan johtoon muutoksia

    Kansallisoopperaan haetaan erikseen pääjohtajaa ja kahta taiteellista johtajaa.

    Oopperan hallitus ilmoitti aamupäivällä, että se eriyttää pääjohtajan ja oopperan taiteellisen johtajan tehtävät. Haussa oleva baletinjohtaja on vastaisuudessa baletin taiteellinen johtaja.

    Pääjohtaja valitaan ensin ja vasta sen jälkeen molemmat taiteelliset johtajat. Hallituksen tavoite on löytää sopiva henkilö muutaman viikon sisällä. Pääjohtajaksi haetaan ensisijaisesti suomalaista.

    Hallituksen nimitysvaliokunta käyttää pääjohtajan nimitystehtävässä ulkopuolista asiantuntijaa.

    - Toivomme, että voimme nimittää uuden pääjohtajan muutaman viikon kuluttua, hallituksen puheenjohtaja Sirkka Hämäläinen sanoi tiedotustilaisuudessa.

    Hämäläinen ei suostunut kertomaan, etsitäänkö pääjohtajaa yritysmaailmasta. Hän painotti, että useita erilaisia vaihtoehtoja punnitaan keskenään.

    Taiteelliset johtajat valitaan vasta, kun pääjohtaja on nimitetty, jotta tämä voi vaikuttaa päätöksiin. Hallituksen mukaan johtoon on haussa nimenomaan tiimi, joka kykenee hyvään yhteistyöhön.

    (MTV3-STT)

    Lue lisää aiheesta:
    Kulttuuri

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •