Työtuomioistuimen entinen presidentti Jorma Saloheimo näkee hallitusohjelman työmarkkinauudistuksia koskevissa kirjauksissa useita ongelmallisia kohtia.
Niissä on hänen mielestään kiinnitetty hyvin vähän huomiota esimerkiksi siihen, miten kovennettujen työrauhasääntöjen rikkomuksia käsitellään ja miten ja kenelle niistä määrättäisiin seuraamuksia.
– Ennustan, että vaikeata, vaikeata tulee olemaan syksyllä näiden uudistusten läpivienti. Kyllä ammattiyhdistysliike ottaa käyttöön raskaat keinot näiden kaatamiseksi, Saloheimo arvioi STT:lle.
Hallitusohjelmassa todetaan, että jos uudistuksista ei saada sopua kolmikannassa, hallitus toteuttaa ne yksipuolisesti.
Entisenä tuomarina Saloheimoa mietityttää muun muassa yksittäiselle työntekijälle kaavailtu 200 euron sakko laittomaan lakkoon osallistumisesta. Hän ei ole nähnyt pohdintoja siitä, miten se käytännössä toteutettaisiin. Laittomassa työtaistelutoimessa voi olla osallisena satoja tai tuhansia työntekijöitä.
– Työtuomioistuin, jonne vanhastaan työrauha-asiat kuuluvat, menisi aivan tukkoon siitä, jos sinne haastettaisiin työntekijöitä sankoin joukoin vastaamaan. Tekemistä on myös käräjäoikeuksilla, jos nämä jutut sinne ohjautuisivat.
Sinänsä työntekijän sakossa ei hänen arvionsa mukaan vaikuta olevan kansainvälisten sopimusten kannalta isompaa ongelmaa. Esimerkiksi Ruotsissa on Saloheimon mukaan säädetty 200 kruunun vastuu työntekijälle yksittäisissä tapauksissa.
– Sitä on ilmeisen harvoin käytännössä sovellettu, mutta se on mahdollista.