Työmarkkinakysymykset ovat yksi hallitusneuvottelujen kuumista perunoista. Säätytalon neuvotteluissa on ollut pöydällä kysymys siitä, voisiko lainsäädännöllä rajata tukilakkoja nykyistä tiukemmin.
Hallitusneuvotteluissa kokoomuksen kansanedustaja Arto Satosen puheenjohtama työlainsäädännön pöytä on kuullut työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) virkamiehiä kysymyksenään se, voiko tukilakkoihin liittyen tehdä lainsäädäntöä, joka turvaisi työrauhaa.
Käytännössä kyse olisi siis tukilakko-oikeuden rajaamisesta.
Asia käy ilmi työ- ja elinkeinoministeriössä laaditusta muistiosta, jonka MTV Uutiset sai asiakirjapyynnöllä haltuunsa.
Lakko-oikeuden rajaamisen oikeudellisia ulottuvuuksia arvioivassa muistiossa todetaan, että toisen työntekijäryhmän tueksi toteutettavat "myötätuntotyötaistelut" eli tukilakot ovat lähtökohtaisesti sallittuja.
Ne ovat kiellettyjä, jos lakkoilu kohdistuu lakkoilevan ryhmän omaan työehtosopimukseen tai itse työriita, jota tukilakolla tuetaan, on laiton.
TEM:n mukaan kansainväliset sopimukset antavat valtioille tukilakkojen sallittavuudessa "jonkin verran liikkumavaraa", "mutta täyskiellot eivät ole mahdollisia".
Poliittiset lakot eivät TEM:n mukaan ole olleet kovin yleisiä. Niiden osalta kansallisessa lainsäädännössä "vaikuttaisi olevan liikkumavaraa", sillä eräissä maissa poliittiset lakot eivät ole sallittuja.
Liikkumavara vaikuttaa muistion mukaan olevan kuitenkin rajoitettua "sellaisten poliittisten lakkojen osalta, joilla on työntekijöiden kannalta tärkeä taloudellinen tai sosiaalinen tavoite". Asiassa vedotaan kansainvälisen työjärjestön ILOn ratkaisukäytäntöihin.
TEM:ä on kuultu myös hyvityssakkoihin liittyen. Työrauhan rikkomisesta voidaan tällä hetkellä tuomita enimmillään 31 900 euron hyvityssakko.
TEM:n mukaan tämän ylärajan muuttaminen olisi ennen kaikkea poliittinen kysymys. Esimerkiksi kansainvälinen oikeus ei siis ilmeisesti olisi este, jos hallitusneuvotteluissa päätettäisiin sakkojen ylärajan korottamisesta.