Akavassa joka toinen valmis työn jakamiseen

Akavan tuoreimman työmarkkinatutkimuksen mukaan joka toinen kokopäivätyössä oleva järjestön jäsen on valmis työn jakamiseen, vaikka ansiotaso laskisi.

-Halukkuus työn jakamiseen kuvastaa tämän päivän paineita työpaikoilla. Työssä jaksamista olisi edistettävä, muutoin maksamme ison laskun sairastumisina ja varhaisina eläkkeelle siirtymisinä, sanoi Akavan puheenjohtaja Mikko Viitasalo tänään Rovaniemellä. Suosituimmat työn jakamisen mallit Akavan kyselyssä olivat vuorotteluvapaa sekä viikottaisen työajan yleinen lyhentäminen. Työajan yleinen lyhentäminen on Viitasalon mukaan kasvattanut suosiotaan akavalaisten keskuudessa.

Tulopoliittisessa sopimuksessa sovituista lukuisista työelämän kehittämishankkeista Viitasalo pitää keskeisenä työkyvyn parantamista. Siihen kuuluvat yhteistoiminnan syventäminen työpaikoilla, henkilöstökoulutus ja työkykyprojektit.

Lue myös:

    Uusimmat