Mainos

Akava: Sukupuolikiintiöt pörssiyhtiöihin

Korkeasti koulutettujen Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteiset kiintiöt pörssiyhtiöiden hallituksissa, ellei tasa-arvo muutoin etene. Akava ottaisi kiintiöt käyttöön vuoden 2018 alusta, jotta korkeasti koulutettujen naisten urakehitys vauhdittuisi.

– On yritysten ja koko yhteiskunnan etu, että korkea osaaminen saadaan parhaalla mahdollisella tavalla käyttöön. Vaikka Suomi keikkuu naisten hallituspaikkoja mittaavien EU-tilastojen kärjessä, molempien sukupuolten 40 prosentin edustuksesta ollaan vielä kaukana. Jos tilanne ei parane vapaaehtoisin toimin, on kiintiölaki vuoden 2018 alussa tarpeen, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder sanoi tiedotteessa.

Akava julkisti uudet tasa-arvotavoitteensa perjantaina.

Akavan mukaan korkeasti koulutettujen naisten ja miesten epätasa-arvo työelämässä näkyy erityisesti työelämään sijoittumisessa ja palkkaeroina.

(MTV3 - STT)

Mainos

Lisää aiheesta
    Mainos

    Suosituimmat videot

    Mainos

    Uusimmat

    Mainos
    Mainos
    Mainos
     

    Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttökokemusta. Jatkamalla hyväksyt niiden käytön. Tutustu tietosuojakäytäntöömme.