Ujous on luonteenpiirre, joka mielletään usein varsinkin työelämässä negatiiviseksi ominaisuudeksi. Sitä se ei kuitenkaan välttämättä ole.
Ujolla ihmisellä voi olla vaikeuksia pitää yllä katsekontaktia ja hän voi kokea alemmuuden tunnetta tavallisissa vuorovaikutustilanteissa. Toisaalta monet voivat erehtyä luulemaan ujon ihmisen käytöstä välinpitämättömyydeksi, sillä ujolla on tapana vältellä suoraa ja intensiivistä kontaktia. Jämäkkä kätteleminen voi esimerkiksi tuntua ujosta todella vaikealta asialta.
Vaikka ujous on usein hankalana pidetty piirre persoonallisuudessa, voi ujouden myös kääntää edukseen työelämässä.
Lue neljä syytä, miksi ujous voi olla myös hyvä asia!
Ujot ihmiset käyttävät energiaa ajattelemiseen
Ujot ajattelevat ja pohtivat asioita todella paljon. Joskus voi tuntua siltä, että tekisi mieli painaa off -nappulaa aivoissa, jotta voisi edes hetkeksi lakata analysoimasta asioita joka kantilta. Iso ajattelutyö ei kuitenkaan ole mikään vika aivoissa. Sen voi kääntää omaksi edukseen. Paljon ajattelevat ihmiset tekevät järkevämpiä ratkaisuja ja esittävät mielipiteensä perustellusti.
Mitä enemmän ujo ihminen ajattelee, sitä enemmän hän saattaa pelätä tiettyjä tilanteita. Lähesty ahdistavalta tuntuvia tilanteita hitaasti ja ajan kanssa. Pelottavat tilanteet kannattaa kohdata kasvokkain. Ahdistaviin tilanteisiin kannattaa suhtautua kuin suoritukseen. Kun koet menestyneesi vaikeassa tilanteessa, voitat lopulta pelkosi.
Ujot ovat äärimmäisen tarkkaavaisia
Ujot havaitsevat keskusteluissa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä pienetkin vivahteet ja osaavat yhdistää ne sosiaaliseen kokonaisuuteen. Puolikas tavukaan ei mene heiltä ohi. Ujous ei tarkoita sitä, ettei ymmärtäisi sosiaalisia tilanteita, päinvastoin. Ujous voi jopa olla vahvuus sosiaalisissa tilanteissa.