Työhaastattelu ei ole oikea aika kritisoida tai grillata työnantajaa. Jos suusta lipsahtaa jännityksen vuoksi jonkinlainen sammakko, hätääntyä ei kuitenkaan kannata.
Aamupäivä unelmatyöpaikan aulassa. Kädet hikoavat kahvimukin ympärillä. Mitä pitikään muistaa? Oliko jotakin, mitä työhaastattelussa ei kannata sanoa...?
Työnhaastattelussa saa ja kannattaakin kysellä työantajalta kaikenlaista. Yksittäisten kysymysten sijaan työnantajakuvakonsultti Marja Vesala välttelisi tiettyjä puheenaiheita.
– En puhuisi kielteisesti aiemmista työpaikoista, työkavereista, esihenkilöistä. Jos kysytään esimerkkiä jostakin epäonnistumisesta, en lähtisi syyttelemään entistä työnantajaa, työnhakupalvelu Duunitorin Vesala kuvaa.
Myöskään valmistautumattomuuttaan ei kannata paljastaa.
– En kysyisi, mitä se yritys tai organisaatio tekee, johon olen hakemassa. Kysymys kertoo, että en ole tehnyt omaa taustatyötäni kunnolla. Se herättää kysymyksiä hakijan motivaatiosta, Vesala kuvaa.
Lienee itsestään selvää, että valehtelukaan ei kannata.
– Jos esimerkiksi omasta työhistoriasta löytyy aukkoja, niitä kannattaa selventää avoimesti. Omasta työhistoriasta ja osaamisesta voi nostaa esiin vahvuuksia, mutta jos niitä lähtee liikaa kuorruttamaan, se paljastuu ennen pitkää.
