Syyttäjä vaatii sakkorangaistusta henkilöstövuokrauksen työntekijälle, jota syytetään Venäjän kaksoiskansalaisen syrjinnästä työnhaussa.
Nainen haki vuonna 2017 töitä Vekaranjärven varuskuntaravintolasta, mutta hänelle ilmoitettiin rekrytointiyrityksestä asiakasyrityksen vaativan työntekijältä Suomen kansalaisuutta ja ettei kaksoiskansalaisuus käy.
Syyttäjän mukaan syytetty oli lähettänyt naiselle sähköpostin, jossa hän oli kertonut kelpaamattomuudesta.
– Tapahtumahetkellä palveluesimiehen tehtävissä ollut [syytetty] on todennut keittiöapulaisen paikkaa hakeneelle [asianomistajalle], ettei tämä ole sopiva asiakasyritykselle, syyttäjä sanoi.
Syyttäjä viittasi kolmen muun ihmisen kohdalla tehtyihin syyttämättäjättämispäätöksiin, joiden mukaan miehelle ei ole ylhäältäpäin annettu ohjetta, ettei kaksoiskansalaisia voitaisiin palkata.
– Kukaan ei ole antanut sellaista ohjetta, että kaksoiskansalaiset eivät soveltuisi Leijona Cateringin [kyseisen asiakasyrityksen] palvelukseen, syyttäjä sanoi.
Puolustus kiistää tahallisuuden - "on ollut siinä uskossa, ettei kaksoiskansalainen kelpaa"
Työntekijä kiistää kaikki syyttäjän vaatimukset. Puolustuksen mukaan työntekijä ei toiminut tahallisesti.
– Viime kädessä asiakas päättää, kuka valitaan ja [vastaaja] on ollut siinä uskossa, ettei kaksoiskansalainen kelpaa, puolustusasianajaja sanoi.