Teknologia- ja kemianteollisuudessa sovittu 3,2 prosenttia kahdelle vuodelle on Suomen Yrittäjien mielestä liian kallis suurelle osalle yrityksistä. Pk-yrittäjien järjestö varoittaakin, että yleinen palkankorotuslinja uhkaa tällä vientiliittojen päänavauksella nousta liian korkeaksi.
– Suomen kasvu on hauras, työllisyyskehitys heikkoa ja otamme yhä velkaa, siksi tarvittaisiin maltillisempi yleislinja, moittii toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen.
Pentikäinen on kuitenkin tyytyväinen siihen, että Teknologiateollisuudessa on mahdollista sopia paikallisesti alle yleiskorotuslinjan.
Yrittäjien pääekonomistin Mika Kuismasen mielestä työehtosopimuksen lopputulos ei voi olla se, että joka alalle syntyy samanlainen sopimus kuin teknologia- ja kemianteollisuudessa.
– Jos näin käy, on käyty asiallisesti jälleen keskitetty kierros, joka ei huomioi yritys- eikä alakohtaisia eroja.
PAM pyrkii kaventamaan palkkaeroja
Ainakin Palvelualojen ammattiliitto PAM valmistautuu puhtaasti liittokierrokselle. PAMin puheenjohtajan Ann Selinin mielestä viennin sopimus on toki tärkeä ja antaa palkankorotusten tasosta osviittaa muihinkin pöytiin. Palvelualoille siinä päätetty palkankorotuslinja ei välttämättä riitä.
– Teknologiateollisuuden ratkaisu on linja, mitä erityisesti työnantajat haluavat katsoa, Selin arvelee.
Hänen mukaansa PAM pyrkii kaventamaan naisten ja miesten välisiä palkkaeroja ja valmistautuu neuvotteluihin sitä silmällä pitäen.