Suomen houkuttelevimmat työnantajat selvitettiin

Tuore tutkimus selvitti Suomen houkuttelevimmat työnantajat.Shutterstock

Julkaistu 16.09.2025 08:30

Hannakaisa Taskinen

hannakaisa.taskinen@mtv.fi

Tuore YPAI-tutkimus paljastaa, mitkä työnantajat ovat houkuttelevimpia uransa alkuvaiheessa oleville.

Henkilöstöpalvelu- ja rekrytointiyritys Adademic Workin teettämä Young Professional Attraction Index (YPAI) -tutkimus selvitti, mitkä työnantajat ovat houkuttelevimpia työelämässä korkeintaan viisi vuotta olleiden ammattilaisten mielestä.

Houkuttelevimpien työpaikkojen kärkikolmikko on Supercell, Microsoft ja Google.

– Omaa uraa halutaan rakentaa eteenpäin katsovissa organisaatioissa, jotka uudistuvat ja panostavat työntekijöihinsä monipuolisesti, toteaa Academic Workin Talent Advisory Specialist Jasmine McBride tiedotteessa.

Vuoden 2025 houkuttelevimmat työnantajat, TOP 10 (YPAI 2025 -tutkimus):
1. Supercell
2. Microsoft
3. Google
4. KONE
5. Remedy Entertainment
6. Konecranes
7. Valio
8. Fazer
9. S-ryhmä
10. Vaisala

Lue myös: Jos töissä ottaa pattiin joka päivä, pohdi tätä: "Liian moni jää liian pitkäksi aikaa"

Palkkaa arvostetaan eniten

YPAI-tutkimuksessa tarkasteltiin eri alojen opiskelijoiden sekä korkeintaan viisi vuotta sitten valmistuneiden odotuksia ja toiveita niin työelämää kuin työnantajiakin kohtaan.

Vuosittainen Academic Workin YPAI-tutkimus selvittää uransa alkuvaiheessa olevien ammattilaisten työelämätoiveita Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Saksassa ja Sveitsissä. Tutkimukseen vastasi tänä vuonna kaiken kaikkiaan yhteensä 12 348 vastaajaa, joista 3 217 asui Suomessa.

Vastauksista paljastui, että työpaikassa arvostettiin eniten palkkaa. Myös mielenkiintoiset työtehtävät ja hyvä työilmapiiri lisäävät työpaikan kiinnostavuutta.

Neljänneksi eniten vastaajat arvostivat työpaikan joustavuutta sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista.

Mikä sinulle on tärkeintä, kun valitset työnantajaa?
1. Palkka, palkitseminen ja edut (63,7 %)
2. Mielenkiintoiset ja monipuoliset työtehtävät (51,9 %)
3. Hyvät kollegat ja työilmapiiri (50,2 %)
4. Joustavuus sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen (49,7 %)
5. Ura- ja kehittymismahdollisuudet (41,3 %)
6. Hyvä esihenkilötyö ja johtaminen (33,5 %)
7. Työsuhteen turvallisuus/yrityksen vakaus (26,6 %)
8. Yrityksen kulttuuri ja arvot (24,2 %)
9. Sukupuolten välinen tasa-arvo, monimuotoisuus ja vastuullisuus (16,4 %)
10. Innovatiivisuus ja tulevaisuushakuisuus (14,4 %)

Katso myös: Paha, pahempi, pomo – johtajilta vaaditaan, mutta mitä johtajuus vaatii?

11:35 Paha, pahempi, pomo – johtajilta vaaditaan, mutta mitä johtajuus vaatii? Keskustelemassa Mehiläisen johtava työterveyspsykologi Suvi Suortamo sekä Lähtijät-työelämäpodcastin Liisa Holma.

Lähde: Academic Work

Tuoreimmat aiheesta

Työpaikat

Suomen houkuttelevimmat työnantajat selvitettiin

Lue myös: Jos töissä ottaa pattiin joka päivä, pohdi tätä: "Liian moni jää liian pitkäksi aikaa"

Palkkaa arvostetaan eniten

Katso myös: Paha, pahempi, pomo – johtajilta vaaditaan, mutta mitä johtajuus vaatii?

Lisää aiheesta:

Tuoreimmat aiheesta

Tuoreimmat aiheesta

Rippileiriläisille törkeyksiä puhuneelle papille uusi työ seurakuntapastorina

HS: Turun telakalta paljastunut yhä vakavampaa ukrainalaisten riistoa

Työuupumus koskettaa yli 200 000 suomalaista: "Ei riitä kädet eikä työntekijät"

Ukrainalaisia on työskennellyt Turun telakalla yhtiöissä, joihin he eivät koskaan hakeneet töihin – jäljet johtavat Viron "kuoriyhtiökuninkaaseen"

Kysely paljastaa oudon ristiriidan johtajissa: "Pinta kiiltää, mutta pinnan alla kuohuu"

Rippileiriläisille törkeyksiä puhuneelle papille uusi työ seurakuntapastorina

HS: Turun telakalta paljastunut yhä vakavampaa ukrainalaisten riistoa

Työuupumus koskettaa yli 200 000 suomalaista: "Ei riitä kädet eikä työntekijät"

Ukrainalaisia on työskennellyt Turun telakalla yhtiöissä, joihin he eivät koskaan hakeneet töihin – jäljet johtavat Viron "kuoriyhtiökuninkaaseen"

Kysely paljastaa oudon ristiriidan johtajissa: "Pinta kiiltää, mutta pinnan alla kuohuu"