Kilpailukykysopimukseen sisältyvän työajan pidennyksen vaikutuksia arvioinut tutkimus päätyi heti tuoreeltaan maanantaina kritiikin kohteeksi.
Aikaisemmin tänään uutisoitiin, että Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan tutkimuksen mukaan vuonna 2016 solmittu kilpailukykysopimus eli kiky nosti työllisyyttä ja paransi Suomen kilpailukykyä.
Etla arvioi, että kilpailukykysopimukseen sisältyvä työajan pidennys lisää työllisyyttä noin 8 000–16 000 henkilöllä vuoteen 2022 mennessä. Sen mukaan kiky-sopimuksen voi odottaa parantavan työllisyyttä 20 000–42 000 henkilöllä vuoteen 2022 mennessä käytetyistä oletuksista riippuen.
Lue myös: Etla: Työajan pidennys lisää työllisyyttä noin 8 000–16 000 henkilöllä
Työajan pidennyksen osuus sopimuksen tuomasta työllisyyden parantumisesta oli Etlan mukaan noin 40 prosenttia. Loput kikyn työllisyysvaikutuksista selittyvät sosiaaliturvamaksujen ja verotuksen keventämisellä.
SAK: Kiky-tutkimus liiottelee
SAK:n pääekonomisti Ilkka Kaukoranta kuitenkin uskoo, että Etlan tutkimus liioittelee työajan pidennyksen vaikutuksia työllisyyteen.
