Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Posti muutti työehtoja – työntekijät lakkoilevat ensi viikolla: "Jokainen voi miettiä omalle kohdalle tilannetta, kun palkasta leikataan kolmasosa"

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU käynnistää lakot Postissa.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU käynnistää lakot Postissa. All Over Press
Julkaistu 29.08.2019 13:39

MTV UUTISET – STT

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU käynnistää lakot Postissa, PAU kertoo tiedotteessa. Postin käsittely- ja lajittelutoiminnot pysäytetään 2.–4.9. väliseksi ajaksi. Työntekijät eivät saavu työvuoroihin, jotka alkavat sunnuntaina kello 22 jälkeen.

Posti kertoi aiemmin, että noin 700 Postin paketti- ja verkkokauppaliiketoiminnassa työskentelevän ihmisen työehdot muuttuvat marraskuussa.

Työntekijät siirtyvät Teollisuusliiton jakelua koskevan sopimuksen piiriin. Postin mukaan työntekijöiden palkkarakenne muuttuu siten, että työntekijän kiinteä palkka on nykyistä pienempi. Työntekijöitä kuitenkin palkitaan jatkossa työn laadusta, asiakastyytyväisyydestä ja tuottavuudesta.

PAU kuvaili valtionyhtiön toimintaa törkeäksi. PAUn tiedotteen mukaan palkka alenee keskimäärin 30 prosenttia, enimmillään jopa 50 prosenttia.

– Jokainen voi miettiä omalle kohdalle tilannetta, kun palkasta leikataan kolmasosa. Elämä menee täysin uusiksi. Tämä romuttaa postin pakettipalvelut, kun työntekijöiden saatavuus huonoilla työehdoilla vaikeutuu, PAUn puheenjohtaja Heidi Nieminen toteaa.

"Tavoitteemme ei ole ensisijaisesti alentaa palkkioita"

Postin paketti- ja verkkokauppaliiketoiminnan johtaja Turkka Kuusisto puolestaan kertoo STT:lle, että kiinteä tuntipalkka on noin 20-25 prosenttia pienempi kuin nykyisessä työehtosopimuksessa. Kuusisto korostaa, etteivät taulukkopalkat kuitenkaan ole suoraan vertailukelpoisia.

– Tavoitteemme ei ole ensisijaisesti alentaa palkkioita, vaan löytää joustavampi työehtosopimus, joka soveltuu paremmin paketti- ja verkkokauppaliiketoiminnassa tehtävään työhön, Kuusisto sanoo.


Kuusiston mukaan tuotantopalkkiomallissa työntekijän palkka voi myös kasvaa suuremmaksi kuin mitä se on nykyisellä työehtosopimuksella.

Posti pyrkii minimoimaan ansiotuloihin syntyvät vaikutukset maksamalla tukea ensi maaliskuuhun saakka. Tämä tarkoittaa Postin mukaan sitä, että työn laadun pysyessä tavoitetasolla työntekijöiden kokonaisansiotaso säilyy ennallaan maaliskuuhun saakka.

Tuotantopalkkiomallia siirrytään noudattamaan ilman tukea huhtikuusta alkaen.

Muutos yhdessä työntekijöiden kanssa

Kuusisto luonnehtii muutosta tiedotteessa sekä ikäväksi että työntekijöille raskaaksi. Hän kertoo STT:lle puhelimitse, että työehtosopimuksen muutosta valmistellaan yhteistyössä työntekijäosapuolen kanssa.

–  Työehtosopimukseen tehtävät muutokset herättävät tunteita ja kysymyksiä, joten tähän on suhtauduttava vakavuudella ja huolella. Siksi erityisesti panostamme siirtymäajan tukeen, jotta pääsisimme hallitusti siirtymään seuraavaan vaiheeseen, Kuusisto sanoo.

Yhtiön mukaan muutoksen yhteydessä ei ole henkilöstön vähennystarvetta.

Posti perustelee toimiaan postialan murroksella. Yhtiö tavoittelee seuraavan kahden vuoden aikana 150−200 miljoonan euron kustannussäästöjä. 

Lisää aiheesta:

Postin toimitusjohtaja vakuuttaa, etteivät pakettilajittelijoiden palkat laske – harmittelee palkankorotuksia sisältäneen sovintoesityksen kaatumista: "Työntekijöille tärkeä teema"Miten Postin lakko vaikuttaa lehtiin, kirjeisiin ja pakettilähetyksiin? Luvassa jopa viikkojen myöhästyksiä – "Olemme hirveän pahoillamme"Työkiista kärjistyi – Työntekijöitä edustavan PAU:n Heidi Nieminen MTV Uutisille: "Posti valehtelee"Paltan Aarton synkkä näkemys: Postin työehtosopimuskiistassa loppuu aika keskenPosti kaavailee sanomalehtien varhaisjakelun ja kirjepostin yhdistämistä – jakelumäärä vähenee jatkuvasti: ”Tämä on erittäin vaikea vaihe tälle yhtiölle"Posti: Valtaosa lähetyksistä toimitetaan normaalisti lakosta huolimatta
PostiTyötaistelutKotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Posti
  • Eilen08:17
    Ilkivalta

    Joensuuta piinaa erikoinen ilkivallan aalto – poliisilta tiukka viesti

  • to20:00
    Ukraina

    Kiovan postissa räjähti

  • 15.10.18:13
    Pörssi

    Eläkeyhtiöt nousivat Postin suurimmiksi omistajiksi valtion jälkeen

  • 14.10.19:10
    Pörssi

    Näin alkoi Postin osakkeen ura pörssin päälistalla

  • 10.10.19:21
    Sijoittaminen

    Postin pörssiavauksessa osakkeen arvo kahdeksassa eurossa