Kielitaitoa korostetaan työpaikkailmoituksissa, mutta pitääkö Suomessa työskennellä suomen kielellä?
K-Market BiiliTalon kauppias Ali Jahangiri tuli aikanaan Suomeen pakolaisena. Hänen työuransa alkoi kuudennella luokalla mainosjakajana.
– Käytännössä sen jälkeen en hetkeäkään ole ollut työttömänä, Jahangiri kuvaa Huomenta Suomessa.
– En ole varmaan hakenut ikinä mitään työpaikkaa, vaan soittanut sinne ja sanonut, että "hei, tämän näköinen kaveri". Tai kävellyt sinne sisään, Jahangiri muistelee.
Lue myös: Lapsena uuden kielen oppii tuosta vain, mutta aikuisena sakkaa – miksi?
Kielitaitovaatimus ihmetyttää Alénia: "Tämä keskustelu on täysin pöyristyttävää"
Suomen kielen taito korostuu työelämässä, varsinkin työpaikkailmoituksissa. Ravintola-alalla kielitaito on tärkeää, muttei tärkeintä.
– Rehellisesti sanoen se ei ole ykkösprioriteetti missään nimessä. Lähinnä, että olisi joku yhteinen kieli työyhteisössä, kokki ja ravintoloitsija Henri Alén kuvaa.
– Toinen on se, että on halu keskustella. Jos henkilökunnalla ei ole halua yrittää käydä keskustelua, työntekijällä ei ole halua ratkaista niitä juttuja, eihän siitä sitten mitään tule. Se on ihan sama suomalaisten kanssa, Alén sanoo.
Ravintolakeittiöissä kulttuurit kohtaavat. Monikulttuurisuus ja se, että kaikki eivät puhu täydellistä suomea, on Alénin mukaan jo pitkään ollut alan normi.