Lapsettomat kokevat syrjintää työvuorosuunnittelussa, työn ja vapaa-ajan yhdistämisen mahdollisuuksissa, työelämän joustossa ja uralla etenemisessä, selviää tuoreesta kyselytutkimuksessa. Kolmasosa kyselyyn vastanneista kertoi kokeneensa viimeisen viiden vuoden aikana työelämässä lapsettomuuteen tai lapsettomuushoitoihin liittyvää syrjintää.
Lapsettomien yhdistys Simpukka ry:n ja Vapaaehtoisesti Lapsettomat ry:n kyselytutkimuksen tulokset paljastavat, että tahattomasti ja vapaaehtoisesti lapsettomat kokevat syrjintää työpaikoillaan muun muassa loma-ajan suunnittelussa, työelämän joustavuudessa ja uralla etenemisessä.
Lapsettomat kokevat, että loma-aikojen ja työvuorojen suunnittelussa perheellisten toiveet menevät lapsettomien edelle. Esihenkilöt ja kollegat saattavat olettaa, että lapseton on useammin valmis joustamaan, Simpukka ry kertoo tiedotteessaan.
Lue lisää: Lapsettomuushoitojen määrä kasvaa – asiantuntija nimeää kolme syytä ilmiölle
Vuonna 2021 tehtyyn kyselytutkimukseen vastasi yhteensä noin 570 vapaaehtoisesti ja tahattomasti lapsetonta.
Kolmasosa vastanneista kertoi kokeneensa viimeisen viiden vuoden aikana työelämässä lapsettomuuteen tai lapsettomuushoitoihin liittyvää syrjintää.