Asenne työperäiseen maahanmuuttoon kiristyy. Työntekijöitä huolestuttaa työpaikkojen lisäksi alipalkkaus.
Suomen Yrittäjien työelämägallupin mukaan suomalaisten asenteet ulkomaiseen työvoimaan ovat kiristyneet.
Vielä kaksi vuotta sitten 58 prosenttia suomalaisista suhtautui myönteisesti ulkomaiseen työvoimaan. Vaikka yhä enemmistö suomalaisista kannattaa ulkomaista työvoimaa, on osuus silti laskenut tänä vuonna 44 prosenttiin.
Huomenta Suomen lähetyksessä yksikön päällikkö Riikka Vasama Teollisuusliitosta arvioi, että tulosten taustalla on muun muassa työmarkkinatilanne, jossa yhä harvemmalle on tarjolla töitä.
Hän kertoo myös, että alalla on huolta siitä, että teetetäänkö ulkomaisella työvoimalla töitä huonommilla työehdoilla kuin suomalaisilla työntekijöillä.
– Huolestuttaa, minkälaisilla työehdoilla Suomessa työtä tehdään, Vasama kertoo jäsenkyselyissä nousseesta huolesta.
Vasama kertoo, että Teollisuusliitto kohtaa usein sitä, että heidän ulkomaalaistaustaisilla jäsenillään teetetään töitä esimerkiksi niin, että lisiä ei makseta tai työskentelyolosuhteet ovat muuten suomalaisia huonommat. Työturvallisuudessakin voi olla ongelmia.
– Ylityökorvaukset maksamatta, lomakorvaukset, pekkaset, niistä ei ole ollut tietoa vuosiin, Vasama antaa esimerkin alipalkkauksesta.
10:45Videolla käydään läpi sitä, miten työllisyystilanne vaikuttaa asenteisiin ulkomaista työvoimaa kohtaan ja miten ulkomaisen työvoiman hyväksikäyttöön voisi tehokkaasti puuttua.