Lastentarhojen resursoinneissa mennään monesti sieltä, missä kulut ovat matalimmat, kertovat kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa MTV Uutisille. Heidän mukaansa vanhempien pitäisi ottaa asiaan kantaa ja vaatia lapsilleen parempaa hoitoa.
Haastatellut kertovat kokemuksistaan nimettöminä, koska pelkäävät henkilöllisyytensä paljastamisen voivan vaikuttaa työsuhteisiinsa. Heitä kutsutaan jutussa nimillä Satu ja Linda.
Satu on varhaiskasvatuksen opettaja, joka on työskennellyt Pohjois-Pohjanmaan alueella valtakunnallisessa yrityksessä ja pienemmällä alueellisella toimijalla päivähoidon parissa. Hän kertoo, että hänen kokemuksensa mukaan lapset ovat toistuvasti liian vähäisellä hoidolla.
Lain mukaan ryhmällä tulisi olla kolme työntekijää, mutta käytännössä esimerkiksi sairastapauksissa sijaisia ei koskaan ole. Tällöin lapset saavat pärjätä kahdella työntekijällä.
– Sanotaan, että sijaisia ei saada, mutta niitä ei välttämättä ole edes yritetty, Satu uskoo.
– Jos vanhemmille ilmoitettaisiin joka kerta, että on liian vähän henkilökuntaa, niin ilmoituksia saisi laittaa lähes joka päivä.
”Niin laitonta kuin voi olla”
Lisäksi on tavanomaista, että aiemmin vuoroon tullut pääsee lähtemään töistä silloin, kun lapsimäärä on suurimmillaan. Hänen tilalleen ei tule ketään. Jos on sairauslomia, lastentarhaopettaja voi jäädä pahimmillaan yksin 22 lapsen kanssa.