Lähihoitaja voitti kiistan työsopimusten ketjuttamisista

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    Lähihoitaja on voittanut Vaasan hovioikeudessa kiistan määräaikaisten työsuhteiden ketjuttamisesta. Keskisuomalaisen Korpilahden-Muuramen terveydenhuollon kuntayhtymä tuomittiin maksamaan lähihoitajalle korvauksia.

    Varahenkilöstöön kuuluneen lähihoitajan työsopimuksia oli ketjutettu vuodesta 2004 vuoteen 2007, jolloin työnantaja oli päättänyt hänen työsopimuksensa äitiysloman alkamista edeltävänä päivänä.

    Lähihoitaja saa muun muassa viiden kuukauden palkkaa vastaavan summan korvauksena työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Kuntayhtymälle kiista maksoi yli 30 000 euroa.

    Lähihoitajan asianajaja Kirsi Widgren pitää hovioikeuden ratkaisua merkittävänä ketjusopimusten laillisuutta koskevana kannanottona. Hänen mielestään ratkaisu osoittaa, että kunta-alalle muodostunut käytäntö pitää varahenkilöstöä työvoimareservinä ei muodosta perusteltua syytä toistuville määräaikaisille työsopimuksille.

    Varahenkilöstöön palkattavien kanssa tulee solmia toistaiseksi voimassa olevat työsopimukset, Widgren korostaa.

    (MTV3-STT)

    Lue lisää aiheesta:
    Rikos

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •