Katso, miten koronatilanteen paheneminen vaikuttaa Husin vs. ylijohtajan mukaan ja missä hoidossa on pisimmät jonot. 
Heidi Asplund
heidi.asplund@mtv.fi
Koronaan sairastuneiden määrä on ollut taas kasvussa, kuten myös koronan vuoksi sairaalahoitoon joutuneiden määrä.
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin Husin vs. johtajaylilääkäri Jari Petäjä sanookin, että ravintolarajoituksia pitäisi kiristää.
Aiemmin tällä viikolla samaa ehdotti pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä.
Valmistaudu Linnan juhliin ja seuraa juhlahumua erikoislähetyksissä
Klo 17–19 Valmiina Linnan juhliin -erikoislähetys Katri Utulan ja Katja Lintusen juontamana.
Klo 19–22 Juhlatunnelmaa ja mielenkiintoisia vieraita suorana Presidentinlinnasta.
Lähetyksiä voi seurata suorana MTV Uutisten verkkosivuilla ja Katsomossa itsenäisyyspäivänä 6. joulukuuta.
– On selvää, että kaikkein vaikuttavin teko, mitä rajoitusrintamalla voidaan tehdä, on ravintolarajoitusten oleellinen tiukentaminen nykyisestä, Petäjä toteaa.
Hus nosti keskiviikkona valmiustasoaan huonontuneen koronatilanteen vuoksi. Petäjä kertoo olevansa pettynyt hallituksen päätökseen pitää rajoitukset nykyisellään.
– Tarve kiristämiselle olisi olemassa. Verrattuna muihin rajoituksiin, se on aivan ensisijainen tapa.
Petäjän mukaan ravintolat ovat korkean koronariskin tapahtumista ylivoimaisesti riskialttein joukkokokoontuminen. Petäjä ei halua erikseen nimetä mitään tiettyä ravintolatyyppiä muita vaarallisemmaksi.
– Tilannehan on hyvin liukuva, kuten kaikki aikuiset tiedetään. Ilta voi alkaa illallisella ja jatkua siitä baariin ja siitä yökerhon puolelle. Eihän se kauhean tehokasta ole, että koronapassi tarkastetaan vasta siinä loppuillassa, hän toteaa.
Hallitus on väläytellyt rokotepakkoa hoitohenkilökunnalle. Petäjä ei tästä innostu.
– En ole pakkojen kannalla, hän toteaa.
Sen sijaan hänestä potilaiden kanssa työskentelevän hoitohenkilökunnan voisi velvoittaa suojaamaan itsensä ja potilaansa.
– Erohan on hiuksenhieno. Jos henkilö ei halua sitä rokotetta ottaa, tulee selvittää, onko käytettävissä olevilla keinoilla mahdollista tarjota hänelle muita tehtäviä.