Tuhannet työpaikat ovat uhan alla ja työnantajien puolelta on väläytelty, että lähitulevaisuuteen sovituista palkankorotuksista pitäisi tinkiä. Palkankorotusten laaja jäädytys vaatisi suurta luottamusta työntekijöiden ja työnantajien väliltä, kirjoittaa MTV Uutisten politiikan ja talouden toimittaja Ossi Rajala.
Työehtosopimuksiin taistelluista prosenteista tai muista eduista voidaan tinkiä, jos työntekijät ovat vakuuttuneita, että niin pelastetaan työpaikkoja.
Tätä vakuutta on vaikea saada, koska talouden ja yritysten näkymät ovat sumuiset. Suomi saattaa olla yhä jyrkässä alamäessä tai sitten matka voi ensi vuonna taittua ylöspäin.
Palkansaajista epäluuloisimmat voivat ajatella, että työnantajat pyrkivät koronakriisin aikanakin tekemään voittoja niin paljon kuin mahdollista. Keinoista välittämättä, kilpailukyvyn nimissä. Tee siinä sitten myönnytyksiä.
Murheellinen tosiasia on kuitenkin se, että teollisuuden näkymät ovat heikentyneet. Teknologiateollisuus ry kertoi maanantaina jäsenyritystensä suunnittelevan 10 000 ihmisen irtisanomisia. Kysyntä tuotteille on vähissä.
Jo aiemmin on paljoksuttu kahden prosentin palkankorotuksia.
Kuinka pitkään heikko kysyntä jatkuu, on ratkaisevaa yritysten pärjäämisen ja työntekijöiden aseman kannalta. Tähän ei ole vielä varmaa vastausta.