Työnantajan antama avoin lahjakortti esimerkiksi tavarataloon tai ruokakauppaan on työntekijän palkkaa, josta pitää maksaa verot.
Mitä lahjan antajan ja saajan on hyvä tietää henkilöstölahjoista, jotta verottaja ei katso niitä veronalaiseksi palkkatuloksi? STT:n kysymyksiin lahjojen verovapaudesta vastasivat Verohallinnon ylitarkastajat Minna Palomäki ja Carola Bäckström.
Millaisia perussääntöjä lahjan antajan ja saajan kannattaa muistaa joululahjoista?
Työnantaja voi antaa työntekijälle verovapaasti joululahjan, jonka arvo on vähäinen. Lahjan arvonlisäverollinen arvo voi olla enintään 100 euroa. Verovapauden edellytyksenä on myös muun muassa se, että lahja annetaan kaikille työntekijöille ja että lahja on työnantajan valitsema.
Pitääkö lahja antaa työntekijöille samanlaisena?
Työnantajan tulee valita lahja tai lahjavaihtoehdot, joista työntekijät voivat valita mieleisensä. Verottajalle ei ole väliä, onko vaikkapa 20 hengen yrityksessä annettu lahjamaljakko sininen vai valkoinen, mutta hinnan pitää olla kaikille sama.
Jos kyseessä on iso yritys tai julkisen sektorin työpaikka, jossa on erillisiä itsenäisiä tulosalueita tai -yksiköitä, työntekijöiden lahjat voivat vaihdella näiden välillä.
