Tulli aloittaa koko henkilöstöään eli yli kahtatuhatta ihmistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut.
Tullin mukaan mahdollinen irtisanomisuhka koskee enintään noin viittäsataa ihmistä.
Neuvotteluilla ei Tullin mukaan pyritä ensisijaisesti henkilöstövähennyksiin, mutta ne käydään irtisanomisperusteisesti.
Tämä johtuu Tullin mukaan siitä, että suunnitteilla on muutoksia organisaatioon, tehtäviin ja virkapaikkojen alueelliseen sijoittumiseen.
Tullin mukaan yt-neuvottelujen tarve perustuu suunnitteilla olevaan organisaatiouudistukseen, johtamisrakenne- ja resurssimuutokseen. Neuvottelut kestävät arviolta kuusi viikkoa.
Itärajan sulku aiheuttanut kustannuksia
Helsingin Sanomien mukaan suljettu itäraja aiheuttaa Tullille tällä hetkellä noin 150 000–200 000 euron lisäkustannukset kuukaudessa, kun itärajan henkilöstöä on siirretty muualle Suomeen.
Tullin hallintojohtaja Pekka Pylkkäsen mukaan yt-neuvottelujen taustalla ei ole ollut nimenomaan itärajan tilanne, mutta hän myöntää senkin osaltaan vaikuttaneen tilanteeseen.
– Neuvottelujen taustana on se, että Tullissa on käynnissä organisaatiouudistus. Korostan, että Tullin tavoitteena ei ole vähentää henkilökunnan määrää, mutta sitäkin voi tapahtua, jos työntekijät eivät ota vastaan uusia tehtäviä. Tämä koskee kaikkia tehtäviä, myös itärajaa, Pylkkänen kommentoi STT:lle.