Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Tiesitkö? Nämä virheet voivat tuhota startup-yrityksesi

Shutterstock
Julkaistu 27.03.2015 06:33

MTV LIFESTYLE

Startup-yrityksellä tarkoitetaan yleensä nuorta yritystä, jonka tavoitteena on nopea kasvu. Sen perustamisessa on kuitenkin aina riskinsä. Lue yleisimmät virheet, jotka voivat koitua nuoren yrityksen kohtaloksi.

Harkitsetko startup-yrityksen perustamista? Lue ensin, mitkä virheet saattavat estää yrityksen menestyksen.

Startup-yrityksenä aloittaneen Y Combinatorin perustajan Paul Grahamin mielestä nämä ovat yleisimmät startup-yritystään perustavien virheet. Oletko samaa mieltä?

1. Yksi perustaja: Jos perustat yrityksesi yksin, saat epätodennäköisemmin rahoitusta yrityksellesi. Miksi? Ei ole sattumaa, että parhaiten menestyvät ne tiimit, joihin kuuluu ainakin kaksi henkilöä.

2. Huono sijainti: Voit muuttaa talosta kaiken paitsi sijainnin. Jos yrityksesi sijaitsee huonossa paikassa, et voi asialle mitään.

3. Marginaalinen markkinarako: Valitsemalla liian kapean markkinaraon, maalat itsesi nurkkaan. Jos pelkäät kilpailua, tämä ei ole oikea tapa välttää sitä.

"Startup on yritys, jonka tavoitteena on kasvaa nopeasti."
– Paul Graham

4. Persoonaton idea: Samaa ideaa on turha toistaa. Perussääntönä kannattaakin pitää vaikkapa sitä, ettei tulevaisuuden Google ole lainkaan kuin Google.

5. Itsepäisyys: Mukautumattomuus tuhoaa sellaisiakin startup-yrityksiä, jotka olisivat selvinneet, jos itsepäisyys ei olisi estänyt näkemästä sitä, mitä asiakkaat yrittivät kertoa.

6. Palkkaat huonoja ohjelmoijia: Se, että erotat huonon ohjelmoijan hyvästä, tarkoittaa, että sinun pitää itse olla hyvä tai tiimistäsi täytyy löytyä sellainen. Erityisen hyviä ohjelmoijia ei kasva puussa, joten tässä kannattaa olla tarkkana.

7. Väärä alusta: Väärällä alustalla skaalautuvuus – eli mahdollisuus kasvattaa teknistä ympäristöä ilman, että toiminta toiminta häiriintyy – voi koitua ongelmaksi eivätkä käyttäjät jää odottelemaan ratkaisua.

"Monet ilmiömäiset startup-tiimit epäonnistuvat lopulta. Miksi? Koska he kehittivät jotain, mitä kukaan ei halunnut."
– Eric Ries, yrittäjä ja kirjailija

8. Hidas lanseeraus: Ennen kuin lanseeraat yrityksesi, et voi tietää, onko tuotteellesi edes tilausta. Mitä pidempään venytät lanseerausta, sitä kauemmin odotat vastausta. Jos vastaus pelottaa, kannattaa miettiä, miksi.

9. Liian aikainen lanseeraus: Jos puolestaan lanseeraat yrityksesi liian aikaisin, olet ehkä valmistautumaton yrityksen mahdolliseen kasvuun tai pahempaa – esittelet käyttökelvottoman tuotteen.

10. Käyttäjäryhmä ei ole tiedossa: Joku jossain on taatusti kiinnostunut tuotteestasi, mutta tiedätkö kuka? Kannattaa varmistaa, että potentiaalisia asiakkaita on oikeasti olemassa. 

11. Keräät liian vähän rahaa: Jos sinulla on käytössäsi liian vähän rahaa, et ehkä saa tuotettasi kasvamaan täyteen potentiaaliinsa.

12. Tuhlaat liikaa: Jos tuhlaat liikaa ennen kuin yrityksesi on kasvanut tarpeeksi, huomaat pian olevasi rahaton.

13. Keräät liikaa rahaa: Jos saat rahoittajilta hirmuläjän rahaa, luulet pian, että yrityksesi on jo suuri menestys, vaikket olisi vielä tehnytkään mitään hyödyllistä. Loppupeleissä haluat kuitenkin vakuuttaa ennemmin asiakkaat kuin rahoittajat.

14. Huono sijoittajien käsittely: Jos sinun pitää valita, teetkö asiakkaat vai sijoittajat onnelliseksi, valitse aina asiakkaat. Jos asiakkaat ovat tyytyväisiä, sijoittajatkin saavat lopulta rahansa.

15. Uhraat asiakkaat saadaksesi tuottoa: Voit aina tienata myöhemmin. Et kuitenkaan voi jättää asiakkaiden miellyttämistä myöhemmäksi. Sinun täytyy tarjota heille jotain, mitä he haluavat heti.

16. Et halua liata käsiäsi: Et voi ratkaista kaikkia ongelmia koodaamalla. Yritykset perustuvat suhteille. Tapaa ihmisiä!

17. Tappelut yrityksen perustaneiden kesken: Perustajat voivat liiankin usein olla eri mieltä keskenään. Kunnianhimoisten ihmisten mielipiteet törmäävät väkisinkin välillä keskenään. 

18. Et anna kaikkeasi: Päättäväisyyden puute ei ole harvinainen ongelma. Jos sinusta tuntuu, että elämässäsi on muitakin vaihtoehtoja kuin oman startup-yrityksen perustaminen ja kehittäminen, roikut noissa suunnitelmissa kenties henkisesti etkä anna kaikkeasi yrityksen kehittymiselle.

Lähteet: Paulgraham.com, Business Insider

Lisää aiheesta:

Koulu takana, työura edessä? Johtajat antavat parhaat uravinkkinsä: "Kunpa olisin ymmärtänyt tämän nuorena"9 virhettä, joita fiksut ihmiset eivät koskaan tee kahdesti – oletko samaa mieltä?Ajatteletko näin? Viisi asiaa, joita kadut 10 vuoden kuluttuaNelikymppisen neuvot nuoremmille naisille: Älä sano "tahdon" liian aikaisinPienituloisesta rikkaaksi kymmenessä vuodessa? Miljonääri vinkkaa varmat keinot vaurastumiseenOletko kolmikymppinen? 30 asiaa, joita et saa enää tehdä elämässäsi
TyöTyöelämäLifestyle

Tuoreimmat aiheesta

Työ
  • Eilen16:29
    Kreikka

    Kreikan parlamentti hyväksyi lakiehdotuksen, joka sallii 13-tuntiset työpäivät

  • ke19:55
    Italia

    100-vuotias Anna paahtaa töissä – tässäkö malli tulevaisuuden työelämään?

  • ke18:43
    Kreikka

    Kreikan hallitus ajaa 13 tunnin työpäiviä – liitot pelkäävät, ettei pitkästä päivästä voi kieltäytyä

  • ti11:25
    Uupumus

    Työelämää 30 vuotta tutkinut professori kertoo, miten huono työpaikka uuvuttaa työntekijän

  • ma19:26
    Aivoterveys

    Suosikkijuontajat saivat mahdottoman haasteen – miten onnistui haastattelu multitaskaten?