Hoitoala ja laajemmin koko suomalainen terveydenhuoltojärjestelmä on ollut viime aikoina otsikoissa vaikeasta tilanteestaan. Kuinka yksityiset palveluntuottajat ratkoisivat hoitoalan kriisiä?
Hoitajista on pulaa, hoitoja joudutaan lykkäämään, työmarkkinariita uhkaa loppua hoitajien joukkoirtisanoutumiseen ja kesän mittaan terveyskeskusten päivystykset ovat ruuhkautuneet. Hyvinvointiala HALI ry:n johtajan Hanna-Maija Kausen mukaan voidaan puhua jopa koko sosiaali- ja terveysalaa koskettavasta kriisistä.
– Koko sotealalla on vakava työvoimapula. Taustalla on se, että väki vanhenee ja eläköityy ja samalla tulee yhä vähemmän uusia ikäluokkia alalle. Sen takia palveluita tulisi ajatella kokonaan uudelleen.
Lääkäripalveluyritykset ry:n toiminnanjohtaja Ismo Partanen on samoilla linjoilla. Partasen mukaan esimerkiksi paljon esillä olleet ruuhkautuneet päivystyksen ongelmat juontuvat jostain muualta.
– Julkinen perusterveydenhuolto ei vedä ja vanhushuollossa on haasteita.
Lue myös: Terveydenhuollon kriisi kärjistyy – hoitajat lähtevät alalta, nuoria lääkäreitä uhkaa loppuunpalaminen
Työnjakoa tulisi kehittää
Partasen mukaan ratkaisuja kuitenkin on.
– Yhteistyötä yksityisen ja julkisen terveydenhuollon välillä tulisi tiivistää. Työnjakoa voisi kehittää hyvinkin paljon. Palvelusetelit ja ostopalvelusopimukset ovat esimerkiksi työkaluja. Myös sairasvakuutusjärjestelmää tulisi kehittää, Partanen luettelee.
