Suomalaisten ottamat pikavipit voivat halvaannuttaa työtehon. Suomessa on yrityksiä, jotka ovat pyrkineet ratkaisemaan ongelmaa esimerkiksi tarjoutumalla maksamaan pikavipit työntekijän puolesta. Velkasopimuksia on monenlaisia.
Pikavippien aiheuttamat ongelmat syövät suomalaisten työtehoa. Perheyhtiö Meconetin hallituksen jäsen Timo Parmasuo törmäsi tähän ensimmäisen kerran 1990-luvun lopulla.
– Henkilö oli töissä myynnissä. Keskustelin hänen kanssaan yleisesti ja yritin kaivaa esille syitä siihen, että tulokset ja työnlaatu olivat heikentyneet. Lopulta hän kertoi veloistaan ja ryhdyimme hoitamaan ongelmaa, Parmasuo kertoo.
Meconetissa on hoidettu useiden työntekijöiden raha-asioita kuntoon. Viimeisin pikavippitapaus on vuodelta 2010. Velkojen määrät ovat vaihdelleet muutamista tuhansista yli 15 000 euroon.
Henkilökohtaiset ongelmat näkyvät myös työpaikalla
Metallikomponentteja valmistavassa Meconetissä on töissä 250 työntekijää.
– Olemme maksaneet työntekijöidemme pikavippivelat heti pois. Sen jälkeen Meconet on tehnyt työntekijän kanssa velkasopimuksen. Joissakin tapauksissa olemme auttaneet myös pankkisuhteen luomisessa.
Parmasuon mukaan tilanteet ovat olleet työntekijöille vaikeita ja aiheuttaneet häpeää.
– Esimiehen täytyy edetä taitavasti, jos aikoo avata tällaisen keskustelun. Kaikissa tapauksissa velkaongelma on heijastunut työntekijän perhe-elämään. Puolisoiden välillä tulee riitoja, lapset oireilevat. Sen jälkeen ongelmat alkavat näkyä työpaikalla.