Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) aloittaa poikkihallinnollisen ohjelman, jonka tavoitteena on turvata sosiaali- ja terveysalan (sote) henkilöstön saatavuus ja riittävyys.
Ohjelman tarkoitus on löytää kestäviä ratkaisuja sote-alan työvoimatarpeen tyydyttämiseen lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä, ja ottaa samalla huomioon alueelliset erot.
– Pula sosiaali- ja terveysalan ammattilaisista on suomalaisen yhteiskunnan suurimpia haasteita. Odotan asetettavalta työryhmältä nopealla aikataululla ehdotuksia työvoimatilanteen parantamiseksi, toteaa perhe- ja peruspalveluministeri Krista Kiuru.
Lue myös: "Kannustan jokaista suomalaista sairaanhoitajaa lähtemään täältä" – Ruotsiin muuttanut ensihoitaja kertoo, miksi työskentelee Suomea mieluummin jengirikosten keskellä
Ohjelmassa pyritään luomaan konkreettisia ratkaisuja työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaannon parantamiseksi.
Se tehdään muun muassa kehittämällä johtamis- ja yhteistyörakenteita sekä vaikuttamalla työn veto- ja pitovoimatekijöihin.
Lisäksi selvitetään, miten varmistetaan työperäisen maahanmuuton toteutus sote-alan tarpeisiin onnistuneesti.
Ohjelman ohjausryhmänä toimii perhe- ja peruspalveluministeri Krista Kiurun (sd.) johtama sote-ministerityöryhmä.
