Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota
2:13John Websterin uusi dokumentti ruotii nuorten uraihmisten kasvavaa pahoinvointia työelämässäJohn Websterin uusi dokumentti ruotii nuorten uraihmisten kasvavaa pahoinvointia työelämässä – katso tästä, miltä elokuva näyttää.
Julkaistu 08.05.2022 19:48
Toimittajan kuva

Kari Pyrhönen

kari.pyrhonen@mtv.fi

Vanessa Törnblomin ura juristina ja henkilöstöjohdon tehtävissä oli vasta alkutaipaleella, kun hän ajautui henkisesti umpikujaan. Häntä piinasi kysymys, onko hän lainkaan oikealla alalla ja elääkö hän lainkaan omaa elämäänsä. Työpaikallaan hän häpesi masennustaan ja jäi yksin.

Vanessa Törnblom on John Websterin uuden dokumenttielokuvan suomalainen päähenkilö. Kansainvälinen dokumentti pohtii nousevan valkokaulussukupolven ahdistusta. Miksi teen työtäni, onko tässä mitään järkeä, ymmärtääkö firman johto tietokoneen jatkeena olemisen tuskaa?

Suomalaiset ovat työtyytyväisyystilastojen kärjessä, mutta miten paljon tyytyväisyydestä on kulissia. On helpompaa vastata ”ihan tyytyväinen” kuin tunnustaa, että välinpitämättömyys ja turhautuneisuus firman osasena on kasvava tunne.

Loputtomia palavereja, joissa yksi puhuu ja muut kelaavat kännykkäänsä. Päätöksiä ei tehdä, vaan ne siirretään seuraavalle pomolle. Tätä dystopiaa Websterin dokumentti pui – myös mustan huumorin läpi.

Vanessa Törnblomia paha olo ei naurattanut yhtään.

Itku auttoi markkinoilla

– Eräänä päivänä en enää jaksanut mitään. Itkin ja menin lääkäriin. Jäin neljän kuukauden sairauslomalle, kuvailee Vanessa Törnblom.

– Tunsin kovaa häpeää. Miten selitän tämän työkavereille? Jätän heidät pulaan. Tämä on tyypillistä ajattelua ihmiselle, joka kokee burnoutin.

Elokuvassa Törnblom kertoo, miten hän mietti aamujen työmatkoillaan, että olisi parempi jäädä auton alle. Se olisi ollut helppo selitys sille, miksi hän on sairauslomalla.

Onko työelämässä enää mitään järkeä? Huipputehtävissä toiminut Vanessa paloi loppuun jo uran alkumetreillä: "Helpompaa olisi ollut jäädä auton alle kuin hävetä uupumustaan"

Lue myös: Kaisan poika karkaili koulusta ja paloi loppuun jo toisella luokalla – sai vuosien jälkeen diagnoosin, jonka harva tietää

Törnblom palasi vielä osa-aikaisena töihin, mutta sekin oli vaikeaa ja hävettävää. Miksi en pysty parempaan? Lopulta hän irtisanoutui ja löysi uuden polun.

– Ei se ollut helppoa. Se vaati syvällistä itsetutkiskelua ja rehellisyyttä. Ja erityisesti sitä, että lakkasin ajattelemasta, mitä muut ajattelevat. Että oikeasti tämä on minun elämäni!

Elokuvasta merkittävä osa on kuvattu Hollannissa, jossa työvoima on hyvin kansainvälistä.

Joukko nuoria uraihmisiä, joukossa Vanessa Törnblom, istuu pitkiä iltoja puhumassa toisilleen. Juristeja, pankkiireja, it-ihmisiä, rakennusbisnestä.

Vaikeneminen ja kulissit ahdistavinta

He liikuttuvat vertaistuki-istunnoissaan toistensa puheista, koska jotkut eivät olleet koskaan suoraan kertoneet, miten pahalta työelämässä on tuntunut. Ahdistus voi johtaa velttoon työntekoon ja potkuihin tai pitkään masennukseen.

Ymmärrys firmassa on vähäistä, koska asioista ei puhuta.

– Puhumattomuus ja kulissien ylläpitäminen on yrityksissä iso ongelma, kuvaa ohjaaja John Webster.

– Moni työntekijä kuvittelee, että hän on ongelmiensa kanssa yksin, sen ajatuksensa kanssa, mihin työssäni lopulta pyrin. Järjetöntä koko systeemi!

Vanessa Törnblom tunnistaa nämä oireet.

– Jos tuntee, ettei työpaikalla voi eikä uskalla kenellekään kertoa, miltä tuntuu, onhan se hyvin ahdistavaa. Kyllä pomolle pitäisi pystyä sanomaan, jos ei koe työtään mielekkääksi.

Törnblom korostaa, että silloin on jotain vinossa, jos työntekijä miettii, uskallanko.

– Aloite pitää tulla esihenkilöiden puolelta - se viesti, että me olemme yritys, jossa työntekijä saa avoimesti puhua tunnoistaan.

Ihminen, firman koneen osa

John Websterin dokumentti viljelee vakavan aiheen äärellä mustaa ironiaa elokuvan nimeä myötä: The Happy worker – miten työ sabotoitiin.

Jos teollisen vallankumouksen aikaan työntekijä oli koneen käyttäjä hihnalla, nyt hän on tietokoneen käyttäjä konttorin hihnalla. Firman ratas, joka voidaan vaihtaa tai poistaa.

– Johtamistavat ovat jääneet jonnekin viime vuosisadalle, kuittaa Webster.

– Tänään työtä tehdään tiimeissä. Jos tämä tuotantotiimi nähdään vain nykyajan koneena, jonka osia ovat ihmiset, se tuhoaa luovuuden ja heikentää tulosta.

– Useinhan käy niin, että kun firma listautuu pörssiin, se aloittaa yt-neuvottelut, jotta tulos paranisi. Tämä on yhtä naurettavaa kuin jos paperitehtaan johto ilmoittaisi, että nyt olemme vähentäneet kaikkien koneiden osista 20 prosenttia, jotta tulos paranee, kuvaa ohjaaja.

Ei kehityskeskusteluja, vaan keskusteluja

Webster palaa keskustelemiseen. Esihenkilön pitäisi puhua työntekijöiden kanssa, siihen pitäisi olla aikaa.

– Ei pakollisia kehityskeskusteluja kerran vuodessa, vaan joka viikko edes muutama minuutti.

Perään Webster huokaisee, että esihenkilöiksi nostetaan usein firman hierarkiasta tehokkaita suorittajia, joilla ei ole välttämättä mitään johtamistaitoja.

Johtaminen ei ole tuloksen tuijottamista, vaan työntekijän kanssa kommunikointia.

– Ihminen tekee tuloksen, ei kone, huomauttaa Webster.

Kysy ajoissa, onko tässä mitään järkeä

Vanessa Törnblom on tänään burnoutistaan parantunut. Hän on nyt oman elämänsä johtaja, yrittäjä ja valmentaja. Hän kannustaa ihmisiä pysähtymään ajoissa, jos tuntee pahaa oloa työssään.

– Pysähdy ja mieti rohkeasti, onko siinä mitä teet, mitään järkeä. Ehkä pysähtymisestä voi seurata jotain, hymyilee Vanessa Törnblom.

Lue myös: Näin koronatoimet uuvuttivat opiskelijat: "Olisi kannattanut miettiä etukäteen, kuinka paljon tuhoa etäopiskelulla saa aikaiseksi"

Lisää aiheesta:

Saako pomon olla alaistensa kaveri? "Kyllä ongelmia tulee"Televisiostakin tuttu Sami Minkkinen menetti kaiken ja mietti lattialla itkien, jatkaako elämää – nyt hän haluaa jakaa tarinansa: "Menneisyys ei määritä meitä ihmisenä"Risto, 53, painoi vuosia töitä, kunnes ei pystynyt enää kunnolla lukemaan ja kirjoittamaan: "Toivo oli syntynyt, kun sain diagnoosin"Miksi tavoittelemme kympin tulosta, kun seiskakin riittäisi? Juha kehottaa olemaan vähemmän kunnianhimoinen: "Että ei myöhemmin tarvitsisi katua, vaan ehtisi elääkin"Vuosikaudet Sohvi soimasi itseään ja yritti aina laihduttaa vielä vähän lisää – toivoo nyt, että useampi löytäisi oman ihanuutensa: "Moni elää sellaista sitku- ja mutku-elämää"Ärsyttääkö työkaveri? Muutosvalmentaja Maaretta Tukiainen kertoo, miksi töissä yleensä hiertää: "Sanoisin, että tuossa tilanteessa ihminen on venynyt omien arvojensa yli"
UupumusTyöelämäElokuvatTerveys ja hyvinvointiKotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Uupumus
  • Eilen06:00
    Mielenterveys

    Marrasväsymys uuvuttaa suomalaisia – "Älytöntähän tämä on"

  • 23.10.06:27
    Väsymys

    Ovatko ihmiset olleet aina väsyneitä? Tutkija: Uupumus ei ole vain nykyajan vitsaus

  • 14.10.11:25
    Työelämä

    Työelämää 30 vuotta tutkinut professori kertoo, miten huono työpaikka uuvuttaa työntekijän

  • 13.10.19:20
    Työelämä

    Tunna Milonoff häpesi uupumistaan: "Luulin, että minulla on jokin muistisairaus"

  • 9.10.09:37
    Koulu

    Koululuokan melu voi vastata vilkkaan tien vieressä seisomista