Nimetön työnhaku syö liikaa resursseja

Espoo on kokeillut nimetöntä työnhakua. Kokeilun perusteella kaupungin resurssit eivät kuitenkaan riitä nimettömään hakuun laajemmin käytettynä.

Espoo ei suosittele menetelmää varsinkaan sellaisissa työpaikkahauissa, joihin tulee runsaasti hakemuksia. Espoo kokeili nimetöntä työnhakua syksyllä kirjastopalveluiden aluejohtajan haussa. 

– Tämä käytäntö vaati paljon manuaalista työtä. Hakemuksia oli kokeilussa vain 11, ja silti tässä oli kymmenkertainen työmäärä , kertoo Espoon henkilöstöjohtaja Kimmo Sarekoski.

Nimettömässä työnhaussa haastattelukutsut tehdään tietämättä hakijan nimeä, osoitetta, ikää, sukupuolta, syntymäpaikkaa, siviilisäätyä, kansalaisuutta ja äidinkieltä. 

Espoon kaupunki jatkaa kokeilua keväällä. Se ei kuitenkaan aio laajentaa nimetöntä työnhakua koskemaan kaikkia hakuja. Sarekosken mukaan haku voisi sopia esimerkiksi asiantuntijatehtäviin. 

Lue myös:

    Uusimmat