Tasa-arvoa edistävän 55 Rise and Shine -liikkeen perustaja Reetta Rajala kertoi Viiden jälkeen -ohjelmassa, että työkokemus ja ikä ovat voimavaroja.
Tilastokeskus julkaisi eilen tiedot avoimista työpaikoista. Samalla selvisi millä aloilla on työvoimapula.
Suomessa oli ensimmäisellä vuosineljänneksellä noin 47 000 vapaata työpaikkaa. Vuotta aiemmin niitä oli selvästi enemmän, noin 53 000. Valtaosa avoimista työpaikoista sijaitsee Helsingin ja Uudenmaan alueella.
Eniten avoimia työpaikkoja oli julkisessa hallinnossa, koulutuksessa, terveys- ja sosiaalipalveluissa, kaupoissa, kuljetusaloilla ja majoitustoiminnoissa.
Tasa-arvoa edistävän 55 Rise and Shine -liikkeen perustaja Reetta Rajala kertoi Viiden jälkeen -ohjelmassa olevansa surullinen siitä, että avointen työpaikkojen määrä on pienentynyt.
– Se kertoo siitä, ettei vielä olla nousemassa kuopasta. Olen iloinen siitä, että rakennusalalla avoimia työpaikkoja alkaa taas olla.
Ikä ja osaaminen voimavarana
Rajala kertoo ajattelevansa niin, ettei sellaista alaa olekaan, jolle yli 55-vuotias ei sopisi. Hän kuitenkin lisää, että hyvin fyysiset työt saattavat olla hankalampia.
– Kyllähän me ollaan tosi hyvässä kunnossa nykyään fyysisesti. Me olemme motivoituneita, sitoutuneita ja tuottavia, Rajala sanoo.