Kodeissa työskentelevien ulkomaalaisten työaika-asioissa on huomattu Etelä-Suomessa vakavia puutteita, kertoo Etelä-Suomen aluehallintovirasto (avi).
Avin työsuojelutarkastajat tekivät Etelä-Suomessa viime vuonna 30 tarkastusta kotitalouksiin, jotka olivat palkanneet ulkomaisen työntekijän kotiinsa työhön. Tarkastaja Niina Mäen mukaan myös muilla alueilla on tehty yksittäisiä tarkastuksia, mutta tarkastukset keskittyvät Etelä-Suomeen, koska myös ulkomaalaisten työntekijöiden palkkaaminen kotiin keskittyy Uudellemaalle.
Avin mukaan kotona työskentelevien ulkomaalaisten määrä on kasvanut. Mäen mukaan arviolta muutama sata työntekijää työskentelee oleskeluluvalla Suomessa yksityisessä kotitaloudessa siivous-, kotitalous- ja lastenhoitotyössä. Aville toimitetun tilaston mukaan vuosina 2019–2020 tällaiseen työhön haettiin oleskelulupaa noin 150 työntekijälle koko Suomen alueella.
Mäki kertoo STT:lle, että tämän lisäksi kodeissa voi olla töissä Suomessa jo valmiiksi olevia ulkomaalaisia.
Ylitöihin pitää pyytää suostumus joka kerta
Eniten ongelmia oli työaika-asiakirjoissa. Yli puolet valvotuista kotitalouksista oli laiminlyönyt työvuoroluettelon laatimisen eli kirjallisen tiedottamisen työvuoron alkamisesta ja päättymisestä.
Suostumuksen kysymisessä ylitöiden tekemiseen havaittiin ongelmia. Työnantajan vastuulla on pyytää työntekijältä suostumusta ylitöiden tekemiseen erikseen jokaista kertaa varten. Joissain tapauksissa ylityöt olivat jääneet kokonaan korvaamatta rahalla tai vapaalla tai ne oli korvattu vain osittain.
Valvonnassa havaittiin kaksi vakavaa työperäisen hyväksikäytön tapausta. Toisessa työntekijälle oli pitkään maksettu huomattavaa alipalkkaa ja teetetty paljon ylityötä, sunnuntaityötä sekä iltatyötä ilman asianmukaisia korvauksia. Toisessa tapauksessa palkkaa ei ollut maksettu lainkaan.