Kiinan tiedustelupalvelu pyrkii värväämään vakoilijoita LinkedIn-yhteisöpalvelussa, kertoo Ulkopoliittisen instituutin ohjelmajohtaja Mika Aaltolan raportti. Raportin mukaan myös useita suomalaisia ulkopolitiikan asiantuntijoita on lähestytty palvelun välityksellä.
Henkilöt joita lähestyttiin, olivat raportin mukaan sellaisia, joilla oli tietämystä Suomen ulko- ja turvallisuuspolitiikasta. Heidän henkilöllisyyttään ei paljasteta.
– Olen tullut tietoiseksi tästä toiminnasta, en omakohtaiseksi, vaan muiden kautta, Aaltola sanoo.
Aaltolan mukaan kohteille on paljastunut verrattain nopeasti, mistä toiminnassa on lopulta kyse.
Lue myös: Saksan tiedustelupalvelulta varoitus: LinkedInissä havaittu laajaa pyrkimystä vakoiluun
– Se paljastuu melko nopeasti. Ensimmäinen vaihehan on esseen kirjoittaminen, joka kuulostaa suhteellisen viattomalta, tavallaan konsulttitoiminnalta: maaraportilta, josta voi saada pienenä porkkanana rahallisen korvauksen. Sen jälkeen, kun käy ilmi, että pitäisi tuottaa arkaluontoisempia, ei-julkisiin tietoihin pohjautuvia asioita, esimerkkitapauksieni hälytyskellot ovat soineet, Aaltola jatkaa.
Aaltola ei osaa sanoa, kuinka laajaa kiinalaisten värväystoiminta Suomessa on ollut.
– En tiedä, ovatko ne tapaukset, joihin itse olen törmännyt, vain jäävuoren huippu, vai onko Suomi sitten vain niin vähän kiinnostava, ettei tänne mitään kovin suurta rekrytointiaaltoa ole suunnattu.
Erityisen hyvä alusta värväämiseen
Aaltolan mukaan LinkedIn sopii alustaksi tällaiseen toimintaa erityisen hyvin kahdestakin syystä: se on hyvin globaali ja toisin kuin esimerkiksi Facebook, se on Kiinassa sallittu.
– LinkedIn ideologia on aika kosmopoliittinen: työtä haetaan riippumatta maan rajoista. Saattaa tuntua aika viattomalta kirjoittaa vaikkapa maaraportti Suomesta kiinalaiselle konsulttiyritykselle, eikä siinä vielä rikota Suomen lakia, Aaltola sanoo.