Bisneskirjailija paljastaa, mitä työhaastattelijat haluavat kuulla, kun he kysyvät sinulta yksinkertaisen, mutta monitulkintaisen kysymyksen.
Usein työhaastatteluissa nousee esille helpolta tuntuva pyyntö; kerro jotain itsestäsi. Vaikka tässä vaiheessa moni saattaa ryhtyä vuodattamaan elämänvaiheitaan aina päiväkodista lähtien, monivaiheinen elämäntarina ei kuitenkaan ole vastaus, joka miellyttäisi montaakaan haastattelijaa.
Myöskään kliseet, kuten ahkera ja tunnollinen, eivät välttämättä kuulu parhaiden vastausten joukkoon, sillä haastattelija on voinut kuulla nämä adjektiivit jo lukuisia kertoja aiemminkin. Mutta mitä tähän kysymykseen sitten tulisi vastata?
Arvostetun journalistin ja bisneskirjailijan Suzy Welchin mukaan työnantaja haluaa tämän kysymyksen avulla määrittää sinusta pääasiassa kaksi asiaa; kypsyyden ja aitouden.
Hyvä vastaus voi erottaa sinut muiden hakijoiden joukosta
Jos haet työpaikkaa vaikkapa markkinoinnin parista, kerro haastattelijalle, kuinka jo lapsena myit äitisi kanssa tavaraa kirpputoreilla, ja kuinka lukiossa osallistuit luokkaretkikassan kartuttamiseen. Kysy itseltäsi, mitkä asiat sinussa tai elämässäsi ovat sellaisia, joista haastattelija voisi olla kiinnostunut.
– Haastattelija, mahdollinen tulevaisuuden pomosi, haluaa tietää elämästäsi ne kohdat, joista on mahdollisesti hyötyä avoinna olevassa työpaikassa, Welch selittää.
Parhaimmassa tapauksessa vastauksesi saattaa vakuuttaa haastattelijan siitä, että juuri sinä olet heidän etsimänsä henkilö; tarpeeksi kypsä toimimaan kyseisessä työssä.
