Hoitajalakossa koettiin yllättävä käänne, kun hoitajajärjestöt Tehy ja Super ilmoittivat tämän viikon keskiviikkona alkavaksi suunnitellun lakon perumisesta. Lakon sijasta luvassa on järeämpiä toimia. Nyt puhutaan jopa joukkoirtisanoutumisista.
Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelukeinona raju ja harvinainen. Joukkoirtisanoutumisella tarkoitetaan yksinkertaisesti sitä, että työntekijät irtisanoutuvat joukolla painostustarkoituksessa.
Suomesta löytyy vain muutama tapaus viimeksi kuluneen puolen vuosisadan ajalta. Keinona se tai sen uhka toimii julkisen puolen aloilla, joilla on työvoimapulaa. Kuten esimerkiksi sairaanhoidossa.
Ja kuinka ollakaan, viimeksi joukkoirtisanoutumisella Suomessa on uhannut Tehy vuonna 2007. Palautetaanpa mieliin, miten homma tuolloin eteni.
Suomi järisi
”Suomi järisi, kun tehyläiset taistelivat syksyllä 2007”, otsikoi Tehy-lehti työtaistelusta kertovassa jutussaan vuonna 2017.
Jutussa muistellaan, miten pitkien ja tuloksettomien palkkaneuvottelujen jälkeen aseeksi kaivettiin naftaliinista harvinainen joukkoirtisanoutuminen. Sen uskottiin tehoavan, koska valtion sairaanhoitajat olivat käyttäneet sitä menestyksellä jo vuonna 1955.
Lisäksi ”tähdet olivat Tehylle oikeassa asennossa”, juttu kertoo. Maan taloudellinen tilanne oli hyvä. Eduskuntavaaleissa ”Sari Sairaanhoitaja” seikkaili vaalimainoksissa ja sosiaali- ja terveydenhuolto oli yksi vaalien tärkeimmistä teemoista. Kokoomus lupaili hoitajille 500 euron palkankorotusta.
Tehyläiset olivat Tehy-lehden mukaan palkkakehitykseensä kypsiä ja valmiita toimimaan. Takana oli vankka kansan tuki.