Euroopan komissio on julkistamassa tänään esityksen EU:n yhteiseksi minimipalkkalinjaukseksi.
Komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen on luvannut, että tuleva esitys kunnioittaa kansallisia järjestelmiä.
Esimerkiksi Pohjoismaille on valmistelun aikana vakuuteltu, että esityksessä ei kajota toimivaan malliin, jossa palkoista sovitaan työmarkkinaosapuolten välisissä neuvotteluissa.
EU-komissio kuitenkin pyrkii esityksellään takaamaan sen, että riittävä toimeentulo pystyttäisiin takaamaan työntekijöille kaikissa jäsenmaissa.
– Kaikilla on oltava pääsy minimipalkkaan joko työehtosopimusneuvottelujen kautta tai lakisääteisen minimipalkan kautta, von der Leyen sanoi puhuessaan parlamentille syyskuussa.
Von der Leyen korosti myös olevansa työehtosopimusjärjestelmän vankka kannattaja.
Suomi on yksi kuudesta EU-maasta, joissa ei ole laissa säädettyä minimipalkkaa. 21 jäsenmaassa on minimipalkkalaki.
Ongelmaksi on muodostunut se, että läheskään aina työstä saatava palkka ei riitä elämiseen.
Von der Leyen on painottanut, että palkkojen polkemiseen on puututtava, koska huonot palkat tuhoavat työn arvoa ja luovat epäreiluja kilpailuasetelmia EU:n sisämarkkinoille.