Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

DNA muistaa mummojaan ja vaarejaan – ottaa käyttöön viikon isovanhempainvapaan

Lehtikuva
Julkaistu 06.02.2017 09:13

MTV UUTISET – STT

Tietoliikennekonserni DNA alkaa myöntää viikon mittaista palkallista vapaata isovanhemmaksi tulevalle työtekijälle. Yhtiö kertoo olevansa ensimmäinen isovanhempainvapaan käyttöön ottanut yritys Suomessa.

DNA:lla isovanhempainvapaata myönnetään tämän vuoden alusta syntyneiden lasten isovanhemmille. Vapaa on määrä käyttää perheen yhdessäoloon vuoden sisällä lapsenlapsen syntymästä. DNA:n mukaan tarkoitus on edistää työpaikan perheystävällisyyttä myös työuran myöhemmässä vaiheessa.

– Monilla tuoreilla äideillä ja isillä tukiverkosto saattaa olla pitkän matkan päässä, joten on tärkeää, että isovanhemmat voivat olla läsnä silloin kun heitä tarvitaan, kertoo DNA:n henkilöstöjohtaja Marko Rissanen tiedotteessa.

DNA on mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -pilottihankkeessa. Sen myötä esimerkiksi yhtiön yrityspalvelussa on otettu käyttöön liukuva työaika ja kuluttaja-asiakaspalvelussa aiempaa useampi voi hyödyntää etätyömahdollisuutta.

– Mahdollisuus sovittaa yhteen työelämä ja muu elämä tasapainoisella tavalla on yksi keskeinen tekijä työntekijöidemme hyvinvoinnissa, Rissanen perustelee. 

25:14Arvostetaanko isovanhempia tarpeeksi?

Lisää aiheesta:

Tiesitkö? Voit saada jopa palkallista vapaata myös omien vanhempiesi hoitoonMoni mies joutuu taistelemaan lakisääteisestä oikeudestaan – tämän takia isät eivät hyödynnä vanhempainrahapäiviäHallitus hakee perhevapaauudistuksella tasa-arvoa ja joustoa perheiden arkeen – "Nyt siirrytään tämän vuosituhannen malliin"Töiden kasaantuminen huolettaa – isät eivät uskalla vieläkään jäädä pidemmille perhevapaille Yhdeksän lapsen isoäiti Maarit sai työpaikaltaan viikon mummiloman – "Jokaisen pitäisi saada viikko lastenlastensa kanssa"Meneekö sairaan lapsen hoito työtehtävien edelle? Hoitopalvelu tuo helpotusta monelle perheelle
Kotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Kotimaa
  • 10:58
    Talous

    Pakoteasiantuntija: Teboil-kaupat peruuntuivat Putin-kytköksen vuoksi

  • 10:28
    Sauli Niinistö

    IL: Presidentti Niinistö sanoo varoittaneensa valtiojohtoa "kovista ja suurista ratkaisuista" jo joulukuussa 2021

  • 10:01
    Katujengit

    Vankilasta vapautunut Milan Jaff perui lähtönsä Suomesta – elää nyt säilöönottokeskuksessa: "En ajatellut, että tekisin rikoksia"

  • 09:55
    Sijoittaminen

    Tutkimus: Nuoret aikuiset sijoittavat ennemmin kuin ostavat asunnon

  • 08:20
    Pöllöraati

    Pöllöraati kehitti kansanedustajille täydellisen tosi-tv-ohjelman: "On vehkeilyä ja selkäänpuukotusta"