Ruokakuljetusyhtiö Wolt aikoo valittaa hallinto-oikeuteen työsuojeluviranomaisen päätöksestä, jonka mukaan Woltin ruokalähetit ovat työsuhteessa yritykseen.
Etelä-Suomen aluehallintovirasto määrää päätöksessäään, että Woltin pitää 14 päivän aikana ryhtyä toimiin työaikakirjanpidon pitämiseksi tai tekemään toimista selvitys työsuojeluviranomaiselle.
Lue myös: Työsuojeluviranomainen: Woltin ruokalähetit ovat työsuhteessa ja heidän tekemistään työtunneista tulee pitää työaikakirjanpitoa
Woltin perustajaosakas Juhani Mykkänen ihmettelee tiedotteessa avin päätöstä ja toteaa, että avi on työneuvoston lisäksi ainoa taho, joka on nähnyt Wolt-lähettien työn työsuhteisena.
– Sen sijaan aiemmin uutisoidusti niin Verohallinto, hallinto-oikeus lähetin verotusta koskevassa päätöksessään, tapaturma-asian korvauslautakunta ja sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunta ovat pitäneet Wolt-lähetin työtä yrittäjätyönä, Mykkänen listaa.
Mykkänen tähdentää sitä, että myös avin mielestä moni tekijä puoltaa tulkintaa läheteistä yrittäjinä, lainsäädäntö kaipaa uudistamista ja että asiassa tarvitaan tuomioistuintason ratkaisu.
– Olemme näistä kaikista samaa mieltä. Avi tekee asiassa vain työtään, ja työneuvoston lausuttua mitä lausuivat avin on vaikea toimia toisinkaan.
– Wolt-läheteistä yli 70 % on sitä mieltä, että yrittäjyyden vapaus on heille työsuhteen turvaa tärkeämpää. Moni heistä tekee työtä useille alustoille ja on viestittänyt meille toivovansa, että taistelemme nykymallin puolesta, Mykkänen perustelee. Mykkäsen mukaan hallinto-oikeusprosessiin jatkamisessa ei ole kyse siitä, ettei Wolt yrityksenä kunnioittaisi viranomaisia, vaan siitä, että he ”haluavat puolustaa lähettejään ja uudenlaista työtä”. Kaikilla osapuolilla on oikeus saada asiassa oikea tuomioistuintason ratkaisu.