Ensi viikolla kunnissa menee 81 000 työntekijää lakkoon ja lisäksi hoitajajärjestöt Super ja Tehy valmistelevat joukkoirtisanomisia. MTV Uutisten tietojen mukaan kunta-alan sopuun sovittelulautakunnan johdolla uskotaan yhä, kirjoittaa MTV Uutisten politiikan ja talouden toimittaja Ossi Rajala.
Kunta-alalle palaa työrauha vasta sitten, kun osapuolet pääsevät sopuun palkankorotuksista ja palkkaohjelmasta useille vuosille.
On vaikea nähdä, että työntekijäjärjestöille riittäisivät yleisen linjan mukaiset noin kahden prosentin korotukset pariksi vuodeksi, joten Kuntatyönantajan olisi jonkin verran tultava vastaan yleisen linjan yli. Prosenttiyksiköt ovat kalliita, mutta niin ovat ongelmat kuntakentälläkin.
Myös esimerkiksi hoitojonot ja syrjäytymisvaarassa olevat lapset ja nuoret ovat inhimillisesti raskaita ilmiöitä ja taloudellisesti raskaita pulmia korjata.
Hoitajajärjestöt haluavat oman alansa pelastukseksi yleisten korotusten päälle vuosittaiset 3,6 prosentin korotukset viiden vuoden ajaksi ja muut liitot penäävät korotuksia lähes samansuuntaisesti.
Laskijasta riippuen hoitajajärjestöjen esittämät korotukset maksaisivat viidessä vuodessa sadoista miljoonista pariin miljardiin euroon. Eli veroja pitäisi nostaa tai velkaantua lisää tai säästää jostakin muusta julkisesta menosta, jotta rahat saataisiin kasaan.
Kunnilla tai hyvinvointialueilla ei ole nykyisin rahoja esitettyihin palkkaohjelmiin.
Ratkaisun syntymistä vaikeuttaa nyt osaltaan se, että julkistetut palkkavaatimukset ovat virittäneet henkilöstön toiveita niin ylös, että pienehköjä prosenttilukua ei hyväksytä.