Kysyimme lukijoiltamme, saavatko tietyt ihmiset heidän työpaikallaan aina parhaat loma-ajat, pitääkö kesälomista taistella vai jaetaanko ne reilusti.
Suosikkilomakuukaudeksi kyselyssä paljastui heinäkuu. Seuraavaksi suosituin oli elokuu.
– Sain lomani suunnilleen haluamalleni ajalle, jouduin kylläkin pätkimään lomaani kahteen jaksoon, kertoo eräs vastaaja.
– Työpaikkani on kiinni yleensä juhannuksen jälkeen neljä viikkoa ja kaikki ovat lomalla, joten paras aika, toinen kuvaa.
– Meillä tiimissä työntekijöillä ja esimiehellä jokaisella on vuodessa 28–38 lomapäivää, joista 40–50 prosenttia täytyy pitää kesälomana, eli 1.5.–15.9. välisenä aikana. Eli työnantaja huolehtii, että jokainen pitää ainakin kerran vuodessa paria päivää pidemmän loman. Lisäksi työn lomakierron vuoksi jokainen saa vuorollaan sen niin sanotun parhaimman jakson, ja jokainen vuorollaan pitää loman ei niin haluttiin aikaan. Tasapuolista, kolmas kommentoi.
Monissa työpaikoissa oli käytössä kiertosysteemi, jossa kesälomakuukaudet jaetaan loogisesti sen mukaan, mikä kuukausi lomailijalla oli aiempana vuonna. Viime vuonna toukokuussa lomaillut saisi siis tänä vuonna kesäkuun ja ensi vuonna heinäkuun.
– Miehellä on kiertävä lomavuoro. Tänä vuonna kesäloma on toukokuussa. En todellakaan toivonut sitä, vastaaja kuvaa.
– Nykyisin voin hyvin valita kesälomani ajankohdan, kun olen onnellisesti eläkkeellä. Töissä oli aina hankalaa järjestellä lomia, mutta oli välillä tehtävä kompromisseja vaikka hampaat irvessä. Onneksi enää ei tarvitse. Nyt loma sattuu juuri siihen aikaan kun ei sada, toinen kuvaa.
