Vaatejätti Hennes & Mauritz käyttää Myanmarissa tehtaita, joissa jopa 14-vuotiaat lapset työskentelevät yli 12-tuntisia päiviä, kertoo ensi viikolla Ruotsissa julkaistava Modeslavar-kirja.
Asiasta kertoo muun muassa brittilehti Guardian.
Kirjan kirjoittajat Moa Kärnstrand ja Tobias Andersson tapasivat muun muassa 15-vuotiaita tyttöjä, jotka työskentelivät iltakymmeneen, Guardian kertoo.
– Tutkintamme osoittaa, että H&M:n hankkijat palkkaavat todella nuoria, joilla on todella pitkiä työpäiviä, ja tehtaat piilottavat tämän. Tämä on vastoin Myanmarin lakeja, kansainvälisiä sopimuksia sekä H&M:n omia sääntöjä, sanoo Moa Kärnstrand ruotsalaislehti Expressenin mukaan.
Myanmarin lain mukaan 14-16-vuotiaat voivat työskennellä neljä tuntia päivässä lääkärintodistuksella, Expressen kertoo.
Lapsityön määritelmä vaihtelee
H&M:n mukaan yhtiö ei salli lapsityötä missään muodossa.
– Kun 14-18-vuotiaat työskentelevät, ei ole kansainvälisten työlakien mukaan kyse lapsityöstä. ILO sen sijaan painottaa, kuinka tärkeää on olla sulkematta tätä ikäryhmää työn ulkopuolelle Myanmarissa, yritys sanoi lausunnossaan.
YK:n alaisen kansainvälisen työjärjestön ILO:n mukaan tavallinen alaikäraja työlle on 15 vuotta, mutta kehitysmaissa se voi olla poikkeuksellisesti 14 vuotta.
Kevyttä työtä voi kuitenkin tehdä 13-15-vuotiaana ja kehitysmaissa poikkeuksellisesti 12-14-vuotiaana.
ILO:n mukaan lapsityöllä tarkoitetaan työtä, joka muun muassa estää koulunkäynnin tai häiritsee sitä.