Usein repiväksi äityvät irtisanomisriidat veivät viime vuonna käräjävaiheessa keskimäärin 11 kuukautta osapuolten elämästä, selviää STT:n selvityksestä.
Oikeusministeriön lukujen perusteella käsittelyajat työsuhteen irtisanomista tai purkamista koskevissa riidoissa ovat venyneet käräjä- ja korkeimmassa oikeudessa vuodesta 2010 useilla kuukausilla.
Hovioikeudessa keskimääräiset ajat ovat lyhentyneet.
Venyvän irtisanomisriidan keskelle on joutumassa myös Niina Anttonen (nimi muutettu), joka on poimittu esimerkkitapaukseksi Helsingin käräjäoikeudesta. Anttonen työskenteli ennen yt-neuvotteluja yritysmyyntitehtävissä aikakauslehtiä kustantavassa yhtiössä. Kanteen mukaan työnantaja ehti jo vihjata uudesta sopivasta yritysmyyntitehtävästä mutta työtä ei silti tarjottu hänelle.
Oikeuden tehtäväksi jää arvioida, olisiko uutta paikkaa pitänyt tarjota tehtävänkuvan vuoksi ensisijaisesti entiselle työntekijälle uuden sijaan. Asia on pyörinyt oikeuden rattaissa viime toukokuusta saakka, mutta odottaa yhä ratkaisua.
Työoikeuden professori Seppo Koskinen Turun yliopistosta kummeksuu käsittelyaikojen pidentymistä käräjävaiheessa ja KKO:ssa.
– Eihän näitä yleensä heti nosteta, vaan usein menee lähemmäs vuosi ennen kanteen nostamista. Se on siis noin kahden vuoden rupeama ennen käräjäoikeuden tuomiota, Koskinen laskee.
Hän pitää 11 kuukauden keskimääräistä käsittelyaikaa pitkänä ja suuntaisi katseita työnjohtoon eli esimerkiksi käräjäoikeuksia johtaviin laamanneihin. Petraamista hän pitää mahdollisena.