Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ehdotus hoivahenkilöstön koronapassista on otettu vastaan varovaisen myönteisesti. Sosiaali- ja terveysministeriön mukaan ehdotus vaatii kuitenkin vielä oikeudellista arviointia. Superin mielestä sitä ei voi edellyttää vain hoitohenkilöstöltä.
THL:n mukaan koronapassia voitaisiin käyttää väliaikaisesti tiettyjen sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijöiden työkelpoisuuden varmentamisessa.
Työnantaja voisi siis koronapassin avulla tarkistaa, että työntekijä ei todennäköisesti aiheuttaisi merkittävää tartuntariskiä työpaikalla.
Lue myös: THL: Hoivahenkilöstön rokotussuoja voitaisiin varmentaa väliaikaisesti koronapassin avulla – laiskimmin ovat rokottautuneet sosiaalialan hoitajat
Ehdotus vaatii oikeudellista arviointia
STM vastaa ehdotuksen olevan kiinnostava avaus erityisesti hauraimmassa asemassa olevien henkilöiden suojaamiseen koronavirusinfektiolta.
Koronapassin laajentaminen hoiva-alan työntekijöihin edellyttää sen mukaan kuitenkin kokonaisuuden arviointia yhdenvertaisuuden ja syrjinnän kiellon, henkilökohtaisen koskemattomuuden sekä yksityiselämän ja henkilötietojen suojan näkökulmasta.
