Suomi haluaa vahvistaa osallistumistaan kansainvälisiin kriisinhallintaoperaatioihin.
Hallitusohjelman mukaan ”Suomen kykyä tarjota kriisinhallintakapasiteettia vahvistetaan ja rakennetaan johdonmukaista kokonaisuutta kriisinhallinnasta rauhanvälitykseen ja jälleenrakentamiseen”.
Tavoitteen ongelmana on osallistujien rekrytointi. Erityisesti osaamisen sekä työkokemuksen osalta vaativimpien tehtävien täyttö takkuaa.
Upseeriliiton kyselyyn vastanneista yli 80 prosenttia ei ole kiinnostunut lähtemään sotilaallisiin operaatioihin esimerkiksi Afrikassa.
– Vaikkapa perhesyyt ovat aika luonnollinen syy monella, minkä takia pidempi ulkomaankomennus voi tuntua hankalalta. Täytyy tietysti katsoa, että ulkomaan komennukset ovat taloudellisesti perusteltuja ja riittävän houkuttelevia, sanoo puolustusministeri Antti Kaikkonen (kesk.) MTV Uutisille.
Upseeriliiton mukaan kyse on juurikin rahasta. Siviilikriisinhallinnan puolella palkka on kuukausitasolla jopa tuhansia euroja parempi. Lisäksi kotimaan palkkaus on vain satasia pienempi kuin ulkomailla.
– Kotimaan palkkaus verrattuna kriisinhallinnan palkkaukseen, tästä tämä haaste tulee. Jos ero on muutama sata euroa ja siviilikriisinhallinnan palkat ovat paljon paremmat, niin sen pitäisi olla jotain tältä väliltä, että korotus on tuntuva, Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita sanoo.
Juttu jatkuu taulukoiden jälkeen.
