Työntekijätason ruotsalainen mies on yhtä todennäköisesti työelämässä kuin korkeastikoulutettu työntekijä Suomessa. Näin sanoo professori Marianna Virtanen. MTV Uutiset selvitti naapurimaiden eroavaisuuksia. Moni asia on Ruotsissa toisin kuin Suomessa.
Yli 60-vuotiaiden työvoiman osallistumisasteissa on miehillä peräti parikymmenen prosenttiyksikön kokoinen kuilu Ruotsin ja Suomen välillä. Naisten kohdalla ero on noin 14 prosenttiyksikköä.

Kun katsotaan työllisyysaste-eroja maiden välillä kyseisissä ryhmissä, ero on vielä piirun suurempi. Asiantuntija pitää eroja valtavina.
– Me tässä tuhlataan työvoimaa. Ennen kaikkea näiden ihmisten kannalta on huolestuttavaa ja huono asia, että me systemaattisesti syrjäytetään ihmisiä pois työelämästä, kertoo Eläketurvakeskuksen osastopäällikkö Ismo Risku.
Työttömyysputki
Mikä erottaa Ruotsia ja Suomea? Aloitetaan sosiaaliturvasta.
– Meillähän on tämä kuuluisa työttömyysturvan lisäpäiväjärjestely, niin sanottu työttömyysputki. Ruotsissa ei sellaista ole, kertoo Risku.
Irtisanomissuoja
– Sen sijaan irtisanomissuoja Ruotsissa on ikääntyneillä vahva, viimeksi palkatut irtisanotaan ensimmäisenä.
Onko Suomessa pikemminkin niin, että ikääntyneet saavat ensimmäisenä kenkää?
– Mahdollisesti. Näin väitetään. Tokihan nämä työttömyysturvan järjestelyt ehkä ovat johtamassa tämänkaltaiseen käytäntöön, Risku sanoo.

